2023-06-06 20:20發(fā)布
1、受工傷后,停工留薪期間,原工資福利保持不變,正常操作是以職工受傷前12個(gè)月的平均工資計(jì)算,比如某職工受傷前12個(gè)月平均工資為5000元,那么停工留薪期間的工資仍為5000元/月; 2、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)不在工傷賠償范圍,在工傷住院治療期間,是有伙...
工傷事故賠償協(xié)議書 甲方(用人單位):***市***有限公司 乙方(勞動(dòng)者):*** 甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時(shí)間受傷補(bǔ)償事宜,經(jīng)友好協(xié)商后,乙方要求與公司達(dá)成如下協(xié)議: 一、受傷事實(shí)確認(rèn):2015年4月13日乙方在甲方生...
案情簡(jiǎn)介: 錢某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日, 錢某在車間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院, 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個(gè)月。錢某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家, 未再到單位上班。 2...
工傷休養(yǎng)時(shí)間按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn),滿一年的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定,工傷停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間,憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)...
工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則2018全文 工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則2018全文--法律咨詢-大律君首頁(yè)-hellocare大律君網(wǎng)協(xié)商不成的話,你可以收集社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者投保企業(yè)的任何你有直接責(zé)任的證據(jù),然后向相關(guān)機(jī)構(gòu)提起勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)...
工傷請(qǐng)假最長(zhǎng)多久 一般12個(gè)月的停工留薪,即治療和康復(fù)時(shí)間,如特殊病情,經(jīng)批準(zhǔn),可延長(zhǎng)12個(gè)月。 關(guān)于停工留薪期的確定,《工傷保險(xiǎn)條例》沒(méi)有明確的規(guī)定,根據(jù)各省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定,一般按以下辦法確定: 一、部分地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)...
工傷事故賠償協(xié)議書甲方(用人單位):***市***有限公司乙方(勞動(dòng)者):***甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時(shí)間受傷補(bǔ)償事宜,經(jīng)友好協(xié)商后,乙方要求與公司達(dá)成如下協(xié)議:一、受傷事實(shí)確認(rèn):2015年4月13日乙方在甲方生產(chǎn)場(chǎng)所作...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮?這3類收到工傷賠償邀請(qǐng)而不明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),你可能要花更多時(shí)間判斷在哪些地方收費(fèi),才有的談我認(rèn)為按照工傷保險(xiǎn)辦法:工傷治療的場(chǎng)所和時(shí)間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
工傷鑒定后應(yīng)休息多長(zhǎng)時(shí)間停工留薪期是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一個(gè)概念,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。停工留薪期一般不會(huì)超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)...
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