2023-06-10 17:27發布
如果是這樣,公安局違法了。 刑事拘留最長是37天,現在已經超過了。 如果批準逮捕應當在24小時書面通知家人,也沒有得到通知。
信用卡欠款逾期屬于經濟糾紛,不用負法律責任,公安機關是不會偵辦經濟糾紛的,經濟糾紛應該由法院辦理。
1、辭職和自動離職從現象上來看都是你(員工)主動不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請,不管用人單位同意還是不同意,第31天就可以不上班了,你已經盡到告知義務,沒有法律責任。 3、你所說的自動離職是不是突然就不上班了,也不打招呼?這樣不...
審判監督程序是指有監督權的機關或組織,或者當事人認為法院已經發生法律效力的判決、裁定確有錯誤,發動或申請再審,由人民法院對案件進行再審的程序。 法律咨詢: 您好,如果司法機關在羈押期限屆滿后仍不放人的怎么辦? 律師解答: 即犯罪嫌疑人、被...
實習期離職要交違約金嗎依據相關法律的規定,實習期離職要不要交違約金,要依據雙方簽訂的實習協議而定,如果實習協議有約定的,就需要交納違約金。《職業學校學生實習管理規定》第十三條?實習協議應明確各方的責任、權利和義務,協議約定的內容不得違反相關...
甲方:____ 地址:____聯系人:____聯系電話:____傳真:____乙方:____地址:____聯系人:____聯系電話:____傳真:____甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等...
1、不簽勞動合同是用人單位的責任,你可以不用管,也不用擔心,用工的法律風險在用人單位。2、社會保險是國家法定的,從用工之日起就應當建立,不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。3、等到你什么時候不想在這個單位...
暑期臨近,又到了學生們實習鍛煉、畢業求職的時候。對初入職場的新人而言,無論是在實習還是正式入職時,同公司簽訂協議前都需要對涉及保密或者競業限制的內容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級人民法院(...
按照國家有關規定,用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利,也是用人單位和職工的應盡義務,不能根據職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔相應的法...
是個模板,你參考一下吧! 畢業實習協議書 甲方:濰坊職業學院動物科學系 乙方:(定向實習接收單位): 丙方:(學生及家長): 根據乙方需求和我系實習教學需要,為提高學生的社會實踐技能與就業的推薦工作,加強學生實習期間的管理,經甲乙雙方共同...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
刑事拘留50天了還沒放人(被刑事拘留了15天了還不放人怎么辦?)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 01:55如果是這樣,公安局違法了。 刑事拘留最長是37天,現在已經超過了。 如果批準逮捕應當在24小時書面通知家人,也沒有得到通知。
信用卡逾期聯系當地派出所(信用卡逾期聯系當地派出所去了就不放人了么)
來源:精選知識 時間:2022-03-31 05:59信用卡欠款逾期屬于經濟糾紛,不用負法律責任,公安機關是不會偵辦經濟糾紛的,經濟糾紛應該由法院辦理。
自離和辭職的區別
來源:精選知識 時間:2022-07-13 13:171、辭職和自動離職從現象上來看都是你(員工)主動不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請,不管用人單位同意還是不同意,第31天就可以不上班了,你已經盡到告知義務,沒有法律責任。 3、你所說的自動離職是不是突然就不上班了,也不打招呼?這樣不...
如果司法機關在羈押期限屆滿后仍不放人的應該如何處理
來源:刑事辯護 時間:2022-04-20 07:26審判監督程序是指有監督權的機關或組織,或者當事人認為法院已經發生法律效力的判決、裁定確有錯誤,發動或申請再審,由人民法院對案件進行再審的程序。 法律咨詢: 您好,如果司法機關在羈押期限屆滿后仍不放人的怎么辦? 律師解答: 即犯罪嫌疑人、被...
實習期離職要交違約金嗎
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:06實習期離職要交違約金嗎依據相關法律的規定,實習期離職要不要交違約金,要依據雙方簽訂的實習協議而定,如果實習協議有約定的,就需要交納違約金。《職業學校學生實習管理規定》第十三條?實習協議應明確各方的責任、權利和義務,協議約定的內容不得違反相關...
實習協議
來源:合同范本 時間:2021-08-27 20:54甲方:____ 地址:____聯系人:____聯系電話:____傳真:____乙方:____地址:____聯系人:____聯系電話:____傳真:____甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等...
銀行外包不協商(銀行外包辭職,銀行拖著不放人)
來源:精選知識 時間:2023-03-20 06:231、不簽勞動合同是用人單位的責任,你可以不用管,也不用擔心,用工的法律風險在用人單位。2、社會保險是國家法定的,從用工之日起就應當建立,不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。3、等到你什么時候不想在這個單位...
實習時簽訂的保密協議讓他賠了10萬元
來源:其它 時間:2022-01-11 17:18暑期臨近,又到了學生們實習鍛煉、畢業求職的時候。對初入職場的新人而言,無論是在實習還是正式入職時,同公司簽訂協議前都需要對涉及保密或者競業限制的內容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級人民法院(...
員工不愿意繳納社保,公司是否免責?
來源:公司法 時間:2022-05-22 11:37按照國家有關規定,用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利,也是用人單位和職工的應盡義務,不能根據職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔相應的法...
實習協議模板
來源:精選知識 時間:2022-07-13 10:34是個模板,你參考一下吧! 畢業實習協議書 甲方:濰坊職業學院動物科學系 乙方:(定向實習接收單位): 丙方:(學生及家長): 根據乙方需求和我系實習教學需要,為提高學生的社會實踐技能與就業的推薦工作,加強學生實習期間的管理,經甲乙雙方共同...