2023-06-06 06:17發布
工傷與公傷的區別： 主體及相互間關系不同。工傷發生在勞動關系中，也就是用人單λ和勞動者之間，公傷發生在國家機關、參照公務員法管理的事業單λ和社會團體與其工作人員之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。 確定待遇的依據不同。工傷待遇由工...
以前上班途中發生交通事故屬于公傷，現在上下班途中發生交通事故占事故主要責任以上就不屬于公傷，如果事故認定你是主要責任以下（不包含主要責任），則認定為公傷。構成公傷按公傷標準賠付。交通事故對方先賠償你的損失，然后再按公傷標準減去交通事故的賠償...
職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。 (二)供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為：配偶每月按...
工傷的鑒別方法 工傷是相對于非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關、事業單位干部職工因工作原因負傷致殘通常采用該術語，現行《工傷保險條例》已經適用于普通事業單位職工，公傷只存在于國家機關公務員和參照公務員法管理的事...
一、右手拇指末節骨折工傷鑒定為幾級最大的可能性是十級傷殘，如果傷者的大拇指做內固定術的話，九級也是有可能的。根據勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙...
什么是工傷的差別費率和浮動費率? 工傷保險實行行業差別費率和浮動費率。浮動費率即當年單位工傷發生率高低，工傷待遇支付多少，下年度工傷保險費率可以上浮或下浮一到二檔。 什么叫工傷 工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受...
不得認定為工傷的情況有哪些(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。工傷與公傷的區別主體及相互間關系不同。工傷發生在勞動關系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發生在國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體與其工作...
工傷申請老板不配合怎么辦如果工傷申請老板不配合，工傷認定后還需進行勞動能力等級鑒定，建議你及時申請鑒定。老板拒不承擔相關費用，你可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據工傷等級要求其賠償，如醫藥...
國家公務員工傷賠償國家公務員工傷賠償自2004年1月1日國務院《工傷保險條例(2003-04-27)》正式施行。它標志著我國社會保障制度中的工傷保險與賠付已從原企業職工的勞動保護與福利待遇的政策處理正式進行了國家法律調整的軌道，這是我國廣大...
勞動傷殘賠償的標準 一、醫療費 醫療費賠償金額=診療金額 藥品金額 住院服務金額 上述金額的計算依據是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 二、傷者住院期間伙食補助費 住院伙食補助費賠償金額=本...
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