上班,應聘的時候應聘的餐廳領位崗位,干了幾個月,領導突然說幾

      2023-06-06 14:25發布

      上班,應聘的時候應聘的餐廳領位崗位,干了幾個月,領導突然說幾個崗位都要能上,強制上收銀崗位,帶我的師傅就帶了一天,第二天賬務出現問題要求個人補貼950元,之后反應不想上收銀也無果,主管還態度不好人身攻擊,請問這種情況怎么辦,本人想離職,但是要提前一個月。。
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      4條回答
      王慈官
      1樓-- · 2023-06-06 14:33
      你好,可以申請勞動仲裁。有任何的法律問題,可以撥打左側電話進行詳細溝通。
      徐行
      2樓-- · 2023-06-06 14:36
      您好,一般員工主動要求辭職,需提前一個月書面申請,單位一般不提供補償,但支付工資。如用人單位行為違法,員工依據法定原因辭職,可以申請經濟補償金。涉及其他勞動爭議,可以一并申請勞動仲裁,建議委托律師介入處理。
      李安瀾
      3樓-- · 2023-06-06 14:40
      你好,先與用人單位協商,協商不成的可以申請勞動仲裁,不服仲裁的可以起訴到法院。
      周欣怡
      4樓-- · 2023-06-06 14:47
      申請勞動仲裁

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