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2023-06-06 10:01發布
一、案例簡介某食品公司主營業務是罐裝食品加工，每年的5月至10月是該公司的生產旺季。在此時段，公司會從周邊村莊招用大量的一線操作工人；等加工任務完成后，工人們離崗回家，次年5月再返廠上班。張某系公司周邊村民，于2016年5月初開始到公司上班...
一、企業能否簽以完成工作任務為限的合同 1、以完成一定工作任務為期限的勞動合同的用工形式，用人單位也應當與勞動者訂立書面勞動合同，如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付雙倍工資。如果一旦符合...
以完成一定工作任務為期限的勞動合同的概念。 指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為期限的勞動合同。某項工作或工程開始之日，即為合同開始之時，該項工作完畢，合同即終止。 } 案情： 甲公司要開發...
1、工作的性質不同。雇傭合同是以直接提供勞務為目的，承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務僅是完成工作成果的手段。如果工作的目的只是單純的提供勞務，則為雇傭；如果以完成工作成果為目的，提供勞務僅僅是完成工作的手段，則為承攬。 2、人身依...
承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成一定的工作，并將工作成果交付給定作人，定作人接受該工作成果并按照約定向承攬人給付報酬的合同。承攬合同的主體是承攬人和定作人。承攬人就是按照定作人指示完成特定工作并向定作人交付該工作成果的人。定作人是要求承...
一、勞務人員臨時協議怎樣寫 臨時勞動合同范本 甲方(用人單位)名稱：___________________________ 企?業?類?別：___________________________ 法?定?代?表?人：___________...
網友咨詢： 法律解析： 根據《中華人民共和國勞動法》的規定，簽訂勞動合同應注意以下幾方面： 第一，簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等，應以平等身份簽訂勞動合同。自愿是...
勞動合同的期限由用人單位與勞動者協議約定，在法律上沒有做明確規定。 根據《勞動合同法》第十二條規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同三類。 《勞動合同法》第十...
承攬合同與勞務合同區別有哪些根據我國《合同法》第251條第1款的規定，承攬合同，承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。在承攬合同中，完成工作并交付工作成果的一方為承攬人;接受工作成果并支付報酬的一方稱為定作人。...
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