干了二十多天,沒簽勞動合同

      2023-06-06 11:50發布

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      1條回答
      李文宏
      1樓-- · 2023-06-06 11:48
      根據《勞動合同法》的規定,勞動者與用人單位簽訂的勞動合同應該要書面形式。如果您曾經參與了該公司的工作超過30日,而且沒有簽訂任何書面勞動合同,您可以要求該公司與您簽訂書面勞動合同。然而,若您之前已經完成了20多天的工作,依據《勞動合同法》的規定,您可以要求用人單位補足一份書面的勞動合同,并向您支付一定的補償金額。

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