2023-06-06 14:31發(fā)布
導語：依法參加社會保險是用人單位的法定義務(wù)，社會保險繳納有哪些風險？如何防范社會保險繳納法律風險？社會保險繳納的法律風險提示《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納社會保險。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的...
滯納金肯定是要收取的，如果交不起就只能選擇退保。養(yǎng)老保險退保所需資料：1.養(yǎng)老保險手冊；2.身份證原件及復印件；3.退保申請及相關(guān)證明材料。退保辦理程序：1.以上資料齊全，由養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金管理中心按有關(guān)政策規(guī)定打印個人賬戶一次性支付審...
依法為勞動者繳納社會保險是用人單位的一項法定義務(wù)，但實踐中單位未依法繳納社會保險的情況時有發(fā)生，當合法權(quán)益受到侵害時，勞動者如何選擇職能部門，便是有效投訴的第一步？ 一、社保繳納分為參保與繳費兩個環(huán)節(jié) ...
已核定基數(shù)形成欠費的用人單位補繳 參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險費所形成的欠費，經(jīng)用人單位與地方稅務(wù)機關(guān)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后，補繳欠繳養(yǎng)老保險費...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
上海外來人員綜合保險可以轉(zhuǎn)社保嗎 上海外來人員綜合保險可以轉(zhuǎn)社保嗎？答：答案是肯定的，這個政策是有的，是三險的，參保人員可以按照參保時的職工社保轉(zhuǎn)換為繳納社保的居民社保，但是需要特別注意的是，居民社保繳納時間最短為３０個月，參保人...
【案情簡介】2014年10月，某單位與高某解除勞動合同關(guān)系。高某2014年9月向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位補繳2002年3月到2014年6月的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險金。勞動人事爭議仲裁委員會以超過仲裁時效為由裁定不予受...
辭職之后社保能不能自己交呢？ 解答：本地戶口可以自己去社保局，以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。如果覺得自己辦理麻煩，或者外地戶口無法辦理，也可以通過社保代理機構(gòu)繳納五險一金。 目前市場上有很多代繳公司，都可以進行個人社保代繳服務(wù)...
居住證過期了，對社保和公積金是沒有影響的。上海社保卡過期還好使嗎?上海到期社保卡的芯片仍可正常使用，一般無需更換，只有社保卡本身老化故障不能繼續(xù)使用才需要付費更換。1、上海社保卡的有效期為10年，上海最早一批社保卡發(fā)放時間是2001年，因此...
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