第一次勞動合同到期(三年)然后人事部門沒有找我續(xù)簽合同,已經(jīng)

      2023-06-06 05:45發(fā)布

      第一次勞動合同到期(三年)然后人事部門沒有找我續(xù)簽合同,已經(jīng)到期一年半了,現(xiàn)在想辭職怎樣和公司要賠償
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      1條回答
      紫靈
      1樓-- · 2023-06-06 05:44
      可以申請勞動仲裁,要求支付經(jīng)濟補償金

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        勞動者續(xù)簽合同謹防5大誤區(qū)

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 06:02

        按照法律規(guī)定,勞動合同到期后如果繼續(xù)原來的勞動關系,必須續(xù)簽勞動合同。然而,在這個過程中,時常有一些容易混淆并侵害勞動者合法權益的觀念和做法。譬如,有的單位說勞動關系自然延續(xù)等于續(xù)簽合同,還有單位稱續(xù)簽勞動合同可事先約定、續(xù)簽是新合同的開始...

        機關幾年續(xù)簽一次勞動合同

        來源:勞動工傷 時間:2021-09-02 01:17

        機關幾年續(xù)簽一次勞動合同事業(yè)單位過去一直實行的是人員編制,不簽合同。從這二年開始,隨著事業(yè)單位人事制度改革,編制采用實名制的進行,目前事業(yè)單位編制人員需簽?聘用合同,聘用合同一般是三年,根據(jù)單位自己要求來定。沒事業(yè)編制的人員簽訂的是勞動合同...

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        來源:債權債務 時間:2022-06-16 13:51

        合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動仲裁(要求直接補足給你們造成的直接經(jīng)濟損失),要求勞動者支付連續(xù)3個月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...

        三年合同到期不續(xù)簽(國企三年合同到期不續(xù)簽)

        來源:精選知識 時間:2022-07-13 00:43

        一年一個月工資補償 共三個月 未按規(guī)定補償 勞動局勞動仲裁委員會申請仲裁 會雙倍賠償 另如未提前一月通知不續(xù)簽 加補償一月工資

        三年合同到期不續(xù)簽

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:24

        有以下情形之一的,勞動合同應該續(xù)簽:1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同;2、勞動合同期滿,存在用人單位不得解除合同的情況之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診...

        三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎

        來源:精選知識 時間:2021-09-10 22:17

        有以下情形之一的,勞動合同應該續(xù)簽:1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同;2、勞動合同期滿,存在用人單位不得解除合同的情況之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診...

        勞動合同到期

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 13:34

        勞動合同到期之后如果不續(xù)簽,需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接,不可直接走人。 勞動合同到期了,需要及時去辦續(xù)簽,要么就解除合同。而且,在合同到期的時候,一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽,不續(xù)簽的話需要給勞動者相應的補償金。不過,實踐中,勞動者離職...

        合同逾期仍然續(xù)簽的通知-合同到期逾期不續(xù)簽

        來源:精選知識 時間:2022-10-05 18:22

        展開全部公司已經(jīng)明確告知你會在15天內續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過于計較,畢竟公司并無惡意,你應該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動合同到期,如果公司沒說解約,且你...

        合同到期不續(xù)簽有免費律師

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 11:38

        如果合同合同到期,公司不同意續(xù)簽的,單位應當支付經(jīng)濟補償金。09年8月簽的到2013年4月30,你在公司做了三年零六個月,應當支付你4個月的工資作為經(jīng)濟補償金。你先問清楚單位到底愿不愿意續(xù)簽勞動合同,如果單位確實不愿意續(xù)簽,你就主張經(jīng)濟補償...

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