2023-06-06 17:03發(fā)布
筆者在近幾年的辦案過程中,遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工,排除員工出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的解除情形,往往是因為懷孕的女職工事情比較多,產檢、病假、產假等行為都要耽誤工作時間,公司就覺得比較麻煩,況且孕婦為...
對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
據(jù)媒體報道,河南鄭州,一名女子懷孕三胎,被領導約去談話,領導讓其回家休息幾天。但是,之后她就接到通知,她因曠工被辭退,領導稱,想要生小孩就回家!雖然國家讓生三胎,但是他們現(xiàn)在并沒有得到一個準確的通知。休假變曠工?工作9年突然被開除據(jù)了解,劉...
員工欠網(wǎng)貸還不上,關鍵看這個結果是否影響到員工正常的工作狀態(tài),以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序! 如果員工本人因為網(wǎng)貸還不上的原因,不能正常工作,完不成工作任務且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的,如連續(xù)曠工或一個...
女性的孕期、產期、哺乳期(簡稱三期)是受《勞動法》特別保護的,在這個期間的女性如果被辭退,企業(yè)會承擔比一般的違法辭退更為嚴重的后果。 這也是國家為了鼓勵生育,幫助女性平等就業(yè)的需要。至于會不會對女性就業(yè)產...
懷孕期間一般是不可以離婚的,如果懷孕期間簽訂離婚協(xié)議書而女方不同意的話那就應該是無效的。 《婚姻法》第三十四條規(guī)定:女方在懷孕期間,分娩后一年內或中止妊娠后六個月內男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求...
小額網(wǎng)貸違法嗎 小額網(wǎng)貸違法嗎?一個月30千塊錢到5萬塊錢的都有,借5萬算不算一個大網(wǎng)貸。那么是不是借五萬就不屬于大額網(wǎng)貸了呢?跟金融機構打過交道的人都知道,他們都會設定一個比例,比如說20萬就給最高可貸的利率最高是4.5%的。那...
女方懷孕期間被家暴如何處理妻子在懷孕期間遭受到家暴,依據(jù)法律規(guī)定,妻子及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在單位、居民委員會、村民委員會、婦女聯(lián)合會等單位投訴、反映或者求助。也可以向公安機關報案或者依法向人民法院起訴。法律規(guī)定,丈...
一、懷孕后被老板辭退怎么辦?國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護,如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退,孕期職工有權申請以下賠償:1、違法解除勞動關系賠償金:相當于2倍的經(jīng)濟補償金。2、懷孕、產期、哺乳期三期工資。3、工資和加班工資(如有...
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公司若拖欠勞動者工資應如何處理
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公司若拖欠勞動者工資應如何處理
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