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2023-06-06 13:51發布
1.勞動法規定過年放假有工資的嗎 春節放假屬于國家的法定節假日，如果在春節期間休假的，用人單位是應當支付其工資的；如果勞動者在春節期間上班的，用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8*加班小時數*1.5...
據央視新聞報道稱，2022年的春節假期：1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假調休，共7天。 需要注意的是，1月29日(星期六)、1月30日(星期日)是要上班的，大家要訂好鬧鐘了。有網友看到這一幕后還紛紛表示...
法定假日春節是放假3天(農歷除夕、正月初一、初二) 。 2018年其余法定假日放假安排如下： 元旦放假安排：12月30日至1日放假調休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。 2018年春節放假安排：2月15日至21日放假調休，共7天。 20...
深圳某公司新發布的《關于嚴格執行加班制度的公告》規定：從今年9月1日起，要求員工每月加班時長必須達到30小時，加班到晚上20:30給予最高20元餐補。 如果員工加班未達到30小時，需要向公司樂捐300元。...
今年春節放假時間安排表 今年春節放假時間安排表，沒有覺得少，也沒有覺得多，假期還是不短的，最長一天在１２月８日！真好！我是過的一樣，不過我剛開始去找工作我去三亞過年，給老婆買了兩臺小米手機，抽了一次煙，出去玩了一下午，還去看了電影...
案情簡介： 武某大學本科畢業后，于2008年7月1日與四川省成都市某包裝公司簽訂了勞動合同。公司在2012年、2013年春節放假期間，除正常放假外， 額外安排了武某休2012年、2013年年休假各3天。 武某又于2013年4月份申請休了兩...
勞動保障是每個勞動者都很關心的問題，國家通過勞動法和勞動合同法等相關法律對勞動保障方面的內容進行了有關規定，這些規定需要我們仔細的去學習了解和掌握。下面瑞律的小編就為大家總結歸納一下杭州勞動保障的有關的規定，希望可以對大家了解杭州勞動保障的...
又到年底了，很多公司開始為了業績而肆意壓榨員工。如果員工不肯加班或者完成任務，就降薪或者穿小鞋等都是有發生的。那么公司隨意降薪，是否合法？我們針對這種情形該怎么辦？一、公司隨意降薪不合法單方降低工資實際上是單方變更勞動合同的行為，是一種嚴重...
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