您好 我想咨詢一下勞動工傷糾紛 就是老板 房東 包工頭 工人

      2023-06-06 10:24發(fā)布

      您好 我想咨詢一下勞動工傷糾紛 就是老板 房東 包工頭 工人: 老板租一間套房當辦公室找人裝修等 找了包工頭 包工頭去再招工人幫忙 工人在勞動期間搬開桌子干活 但是桌子是房東的 被砸傷 拍片顯示開放性骨折縫了13針 工人找包工頭處理醫(yī)藥費誤工費等 包工頭一直拖說房東也要負點責要一起坐下來談 打電話給房東 房東說會補一點 。請問這個賠付找誰 想走法律程序 應(yīng)該如何走程序 需要提供哪些證明
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      1條回答
      勒菜
      1樓-- · 2023-06-06 10:16
      由具有法定資質(zhì)的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔責任。職工發(fā)生工傷,與房東沒有半毛錢的關(guān)系的。包工頭招收的職工,因為包工頭是自然人,不具有法定用工主體資格。具有法定用工主體資格的單位,把工程承包給包工頭的,包工頭招用的工人在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故,由具有法定資質(zhì)的的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔工傷保險責任。但具有法定資質(zhì)的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔工傷保險責任之后,可以向包工頭追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的,人民法院應(yīng)予支持(四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的,用工單位為承擔工傷保險責任的單位;(五)個人掛靠其他單位對外經(jīng)營,其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。前款第(四)、(五)項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。

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