11月因疫情隔離20天只上了10天班,公司要求職工

      2023-06-06 20:21發(fā)布

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        疫情期間職工工資怎么算

        來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 08:46

        疫情期間職工工資怎么算一、疫情期間不能提供正常勞動(dòng)的職工工資怎么算對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并...

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        一、蘇州疫情延遲復(fù)工工資怎么計(jì)算1、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)員工工資怎么發(fā)企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的,未超過一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的,應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)職工提供的勞動(dòng),按照雙方新約...

        勞動(dòng)合同到期未續(xù)訂是否應(yīng)該賠償

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        疫情期間在家隔離并沒上班會(huì)被公司開除嗎

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        來源:公司法 時(shí)間:2021-08-31 22:33

        一、公司不延遲上班時(shí)間怎么辦依據(jù)我國(guó)相法律的規(guī)定,公司因疫情防控不延長(zhǎng)春節(jié)假期的,不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的勞動(dòng)報(bào)酬,企業(yè)可以采取調(diào)整開工時(shí)間、避免人員密集生產(chǎn)活動(dòng)等措施,減少人員流動(dòng)和聚集。二、相關(guān)規(guī)定《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新型...

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