2023-06-06 17:29發(fā)布
公司催款函范文 XXXXXX有限公司： 貴公司承建XXXXXX汽車廠房聯(lián)合車間工程施工，后將該工程分包給xxxxx個(gè)人。 因XXXXX不具備相關(guān)資質(zhì)和施工能力，XXXXX以貴公司XXXXX項(xiàng)目部的名義與我公司簽訂了建筑鋼結(jié)構(gòu)工程承包合同，...
律師費(fèi)用由勞動(dòng)者與律師協(xié)商確定，僅拖欠一個(gè)月工資的，沒有必要請(qǐng)律師。 勞動(dòng)者向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 投訴...
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同上約定的工資發(fā)放日支付勞動(dòng)者的工資；且該約定不得違反按月支付的原則。若超過時(shí)間未發(fā)放的，即屬于拖欠工資，為違法行為。 用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾...
工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，是無故拖欠工資的情形。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、向人民法院申...
工資要不到是勞動(dòng)爭議，申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。 用人單位拖欠工資，是勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)爭議仲裁是前置程序，未經(jīng)仲裁，人民法院不予受理。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先行申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)...
隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，越來越多房地產(chǎn)及建筑施工企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)清算（重整）程序。在該兩類企業(yè)破產(chǎn)清算（重整）過程中，面臨一個(gè)無法回避的問題，即農(nóng)民工工資如何處理。是否優(yōu)先支付，如何判定特定債權(quán)是否屬于農(nóng)民工工資。 ...
首先與單位協(xié)商，協(xié)商不成，用人單位拖欠工資的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)...
欠錢不還可以先與對(duì)方協(xié)商，約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決，只能訴諸法律解決。如果指的是工資，給用人單位工作，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。去法院起訴立案需...
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