2023-06-06 04:55發布
先要去提起勞動仲裁包工頭欠錢不給后打人起訴立案包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關的法律法規,近幾年我國加大了對這種行為的懲罰力度,新修訂的刑法也把它入刑,修修訂的《勞動法》也加大對欠薪行為的懲治力度,所以你可以去起訴包工頭的這種行為,打人的這...
首先欠條證據,與借條可以起訴,但有一個時效性問題,民事訴訟,兩年多失去奪冠(人身傷害和一年產品質量)的權利,但法院可以接受,承認并同意,除非對方在案件過程中的還款打借條期限和訴訟時效或有區別的,例如,如果對方一年還款規定欠條后,那么你說的兩...
先收集有關你與單位存在勞動關系的證據(入勞動合同書、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等)到當地的勞動部門投訴。 根據《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條...
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:?? (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報,電話12333;?? (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之...
挪用本單位資金數額巨大的,或者數額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑。 根據最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定,挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的,為數額較大。
老板欠幾千塊錢不給的,你必須依據《勞動合同法》的規定,至少具有自己在職以及欠薪的證據,而且是在離職(接到解除勞動合同通知日起)后一年內的,你要先去單位、老板所在地的社保局申請勞動仲裁,如果對于勞動仲裁不服的,才去單位、老板所在地的法院起訴。...
店里收現金怎么防止收銀員偷拿 店里收現金怎么防止收銀員偷拿呢?首先,請注意一點,先給現金的錢是算作老板自己用,不是付給收銀員的。這是在正常收銀流程中的消費流程中。如果遇到先給現金的,收銀員趁你收完現金收銀機提示你支付后,找到你的賬...
您好: 一、請注意您們雙方簽訂的委托制作合同中約定合同生效的那個條款是如何表述的。 是簽字后生效? 簽字或者蓋章后生效? 二、收集各種證據,委托制作合同書、工程結算憑證、發票、索要欠款錄音等,只要和這次活動相關的文件、材料,要全部保...
發生工傷首先應當申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明等材料。 其次應申請...
可以通過向法院起訴要求還款,法院會依法做出判決。勝訴之后,如果對方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請執行,也可以由審判員移送執行員執行。向法院申請起訴地點在哪里?展開全部你這個是合同之債,如果在你們以前簽訂的相關合同中沒有約定解決合同法律...
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