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2023-06-06 11:14發布
甲公司有許多員工陽性都回家隔離了，甲公司快沒有人上班了。老板問我，這種情況工資應該怎么發放，是不是可以按員工請病假來發放工資？ 從目前的政策來看，2020年頒發的《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型...
員工的自測其實也有多種情況，我們大概總結起來無非就兩大類，一個是在公司里當著眾人面做的抗原，顯示為陽性了。 這個對公司來說可信度最高，一般會讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉陰了，是否可以...
3月29日0至24時，蘇州無新增新冠肺炎本土確診病例，新增本土無癥狀感染者16例，多為外省市來返蘇州的貨運駕乘人員及其關聯人員。接下來，本文就近期疫情防控中市民較為關心的法律問題，為大家做出解答。01疫情期間趁機漲價哄抬價格，需要承擔什么法...
福建省莆田市涵江區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部通報： 3月29日，涵江區在對外省市返莆人員進行核酸檢測時，發現曾某(男，涵江區人)初篩陽性，經復核為確診病例。 經查，曾某3月15日前往上海市某區，25日出現...
12月7日發布的《關于進一步優化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》規定，明確新冠感染者隔離期調整為7天，密接隔離期調整為5天。 今天將企業出現陽性員工可能涉及到的5種情況4個問題整理出來，供大家參考： 一...
甲公司今年4月曾招過1名員工，當時要求條件為不得系新冠陽性，被判定違法并責令改正。 這二天，甲公司準備招3名臨時工，怕他們剛一上班就陽了，所以專門寫上條件為優先招新冠陽性康復者，但又被判定違法啦，這左也不...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養...
研究發現，復陽患者沒你想那樣簡單關于新冠肺炎患者出院后復陽的問題眾說紛紜，觀點不一，究其原因還是我們對新冠病毒的研究和認知太少。今天三甲分享一些最近的發現和研究，復陽患者可能沒你想那樣簡單。我國新冠復陽比例為5%到15%左右大多都沒有癥狀北...
欠銀行的錢進工廠上班他會知道嗎? 當我們欠銀行的錢時,我們可能會感到非?？鄲篮筒话病Ｎ覀兛赡軙你y行會采取法律行動,讓我們失去信譽,甚至失去住所和財產。然而,如果我們進了工廠上班,我們可能會更加困惑和不安。我們不知道工廠的老板是否知道我...
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應該怎么發呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規定...
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