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2023-06-06 20:22發布
《合同法》第二百三十六條規定，租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人未提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限不確定。根據該條規定，第三年繼續使用房東的房屋而未簽訂合同的，視為有效租賃關系，條件與合同約定相同，但期限不定，任何一方均可...
公司需要給勞動者調崗調薪，怎么才能不踩雷。 為了保證不踩雷，首先要做到的就是在制度上規范起來。 縱觀勞動合同法全文，立法者的關注點并不是要在企業和勞動者產生糾紛時對某一方的處罰，立法者更關心的是整個勞動...
培訓協議是指由公司出資的外出培訓，公司內部組織的培訓是公司應盡的義務。 至于違約金，可以參考《勞動合同法》 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。 勞動者違反服務期...
首先看下當初的租房合同。應該是有關于逾期不交租金的說明（以下片段摘自 透透房產網上面免費下載的租房合同）。第八條 租賃期滿乙方應在租賃期滿后3日內將房屋退還給甲方。如乙方要求繼續租賃，則須提前1個月書面向甲方提出，甲方在合同期滿前向乙方正式...
有效的勞動合同必須要符合三個條件： 1、用人單位和勞動者都應當能夠依法承擔勞動合同的責任。因此，用人單位必須是具有法人資格的單位或者是能夠獨立承擔民事責任的經濟組織和個人，勞動者必須具有勞動能力、年滿16周歲，從事繁重體力勞動的，還必須年滿...
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你沒有此合同的權利，也沒有此合同相關的義務?！ ?至于你為什么作為履行人，與本合同沒有關系。 ...
甲方：_________________________（正文中簡稱甲方） 注冊地址：_________________________ 工商登記號碼：______________________...
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