2023-06-06 14:10發(fā)布
1、最少一個月!不提前30天通知,要有一個月的工資作為補償,這叫代通知金;根據(jù)你的情況,按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定,公司辭退你的行為屬于違規(guī)解除勞動合同,按勞動合同法第八十七條的規(guī)定,不光是一個月工資代通知金的問題,而是應(yīng)當(dāng)依照第四十七條規(guī)定的...
當(dāng)前,隨著我國勞動關(guān)系向市場化轉(zhuǎn)變,法院受理的勞動爭議案件逐年增多,保定高新區(qū)法院公開審理了這樣一起關(guān)于勞動爭議糾紛的案件,當(dāng)事人的合法權(quán)益受到了依法保護。2006年5月,張某經(jīng)人介紹到保定某公司空罐車間開沖床,未簽訂勞動合同。同年10月,...
欠了五萬怎么上岸,算了,還是回去上班吧,既然已經(jīng)給你借了五萬就別不認賬了,把來回路費和利息都找人借就行了。 至于已經(jīng)上了兩次的通過人家,就別再在給 機會了,不值得如果你個人信用不好,超過1000年至10000就會強制上岸。 一天賺一萬,...
25歲一無所有負債好幾萬,頂著壓力去打工,打工了一年半,18年2月份,辭職3月份直接回了老家,因為家里遠不方便。3月份走的債務(wù),然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班,一個月工資2200都不到,一個月就存2千塊錢,回老家3月份家里就說用了,又是2千...
這要看近幾年的90天。如果是半年,基本沒地方做。我征信有非惡意逾期記錄還可以貸款嗎?如果逾期30天以內(nèi),可以申請無抵押貸款;如果逾期超過90天,就有貸款被拒的可能。不過除了銀行,你也可以找當(dāng)?shù)卣?guī)的貸款公司辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。因為貸款公司的門檻比...
當(dāng)然付,如果他是為某家公司辦事的話,那家公司也會付相關(guān)的發(fā)金,
SPRING 生活中部分用人單位認為自己擁有著員工試用期間的生殺大權(quán),可在試用期內(nèi)任意解聘員工。其實,按照《勞動合同法》第39條規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)可被解聘的唯一理由是被證明不符合錄用條件,且舉證責(zé)任在用人單位。 當(dāng)此類情況訴至仲裁庭,仲...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
因單位效益不好,解除勞動合同是否違法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員而解除勞動合同的,是合法的情形,但要支付經(jīng)濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條?有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足...
五險一金,還有旅游以為,以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益,同時提高員工的生活水平,員工付出辛勤工作,作為回報, 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機會。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
在公司上班被請退可以賠償(在公司犯了錯誤,被辭退,能要求賠償嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 18:501、最少一個月!不提前30天通知,要有一個月的工資作為補償,這叫代通知金;根據(jù)你的情況,按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定,公司辭退你的行為屬于違規(guī)解除勞動合同,按勞動合同法第八十七條的規(guī)定,不光是一個月工資代通知金的問題,而是應(yīng)當(dāng)依照第四十七條規(guī)定的...
勞動爭議引糾紛,運用法律終維權(quán)
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 11:28當(dāng)前,隨著我國勞動關(guān)系向市場化轉(zhuǎn)變,法院受理的勞動爭議案件逐年增多,保定高新區(qū)法院公開審理了這樣一起關(guān)于勞動爭議糾紛的案件,當(dāng)事人的合法權(quán)益受到了依法保護。2006年5月,張某經(jīng)人介紹到保定某公司空罐車間開沖床,未簽訂勞動合同。同年10月,...
欠了五萬怎么上岸-欠了五萬怎么上岸的
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-12-03 00:52欠了五萬怎么上岸,算了,還是回去上班吧,既然已經(jīng)給你借了五萬就別不認賬了,把來回路費和利息都找人借就行了。 至于已經(jīng)上了兩次的通過人家,就別再在給 機會了,不值得如果你個人信用不好,超過1000年至10000就會強制上岸。 一天賺一萬,...
25歲一無所有負債好幾萬-25歲一無所有負債十萬
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-03-20 14:1825歲一無所有負債好幾萬,頂著壓力去打工,打工了一年半,18年2月份,辭職3月份直接回了老家,因為家里遠不方便。3月份走的債務(wù),然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班,一個月工資2200都不到,一個月就存2千塊錢,回老家3月份家里就說用了,又是2千...
微粒貸征信不好能貸嗎(征信不好有逾期能有微粒貸嗎)
來源:精選知識 時間:2022-11-03 16:13這要看近幾年的90天。如果是半年,基本沒地方做。我征信有非惡意逾期記錄還可以貸款嗎?如果逾期30天以內(nèi),可以申請無抵押貸款;如果逾期超過90天,就有貸款被拒的可能。不過除了銀行,你也可以找當(dāng)?shù)卣?guī)的貸款公司辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。因為貸款公司的門檻比...
渣土車交通事故逃逸
來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:44當(dāng)然付,如果他是為某家公司辦事的話,那家公司也會付相關(guān)的發(fā)金,
試用期用人單位是否可以任意解除勞動合同?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:13SPRING 生活中部分用人單位認為自己擁有著員工試用期間的生殺大權(quán),可在試用期內(nèi)任意解聘員工。其實,按照《勞動合同法》第39條規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)可被解聘的唯一理由是被證明不符合錄用條件,且舉證責(zé)任在用人單位。 當(dāng)此類情況訴至仲裁庭,仲...
公司裁員不給少給經(jīng)濟補償金有多拼?
來源:公司法 時間:2023-03-20 11:32公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
因單位效益不好,解除勞動合同是否違法
來源:勞動工傷 時間:2021-09-06 10:14因單位效益不好,解除勞動合同是否違法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員而解除勞動合同的,是合法的情形,但要支付經(jīng)濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條?有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足...
公司員工福利(公司員工福利一覽表)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 15:33五險一金,還有旅游以為,以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益,同時提高員工的生活水平,員工付出辛勤工作,作為回報, 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機會。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...