我們是展覽行業工資,因為疫情原因將近一年沒有上班,正常我們放

      2023-06-06 17:49發布

      我們是展覽行業工資,因為疫情原因將近一年沒有上班,正常我們放假工資是2500,公司借著疫情原因把放假工資縮減到1600,還有兩個月打算不給了,我能告他么
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      7條回答
      陳奕
      1樓-- · 2023-06-06 17:47
      你好,先與用人單位協商,協商不成的可以申請勞動仲裁,不服仲裁的可以起訴到法院。
      夏川純
      2樓-- · 2023-06-06 17:51
      您好,可以
      吉小安
      3樓-- · 2023-06-06 17:52
      可以申請勞動仲裁,不服向法院起訴。公司借著疫情原因把放假工資縮減到1600也是不合法的,可要求公司按照原工資發放。
      蔡嘉燕
      4樓-- · 2023-06-06 17:53
      需要核實的
      喻麗君
      5樓-- · 2023-06-06 17:55
      你好,當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動糾紛調解委員會申請調解或者將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理。
      索香文
      6樓-- · 2023-06-06 17:56
      你好,資料上是怎么約定的有需要可以發資料給我看可以聯系我

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