2023-06-06 13:50發(fā)布
疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按...
1、疫情期間不能提供正常勞動(dòng)的員工工資怎么發(fā)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付職工正常工作時(shí)間工...
可以。但是這種延遲的話,必須要和勞動(dòng)者進(jìn)行合理的商量,最遲也不能夠超過(guò)下一個(gè)工作工資的支付周期,這是根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于疫情期間工資發(fā)放問(wèn)題所作出的規(guī)定。 由于工資沒(méi)有及時(shí)發(fā),導(dǎo)致有一次信用卡還款時(shí)晚了兩天,會(huì)不會(huì)影響信用記錄?一般銀行會(huì)有1、2...
疫情隔離期間貸款還不上可以申請(qǐng)延期。 文件中說(shuō)各銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加大對(duì)疫區(qū)的支持,減免手續(xù)費(fèi),簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,開(kāi)辟快速通道。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的人群,要在信貸政策上予以適當(dāng)傾斜,靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個(gè)人信貸還款安排,合理延...
依據(jù)相關(guān)的規(guī)定,在疫情防控期間,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 受疫情影響合同無(wú)法如期履行應(yīng)如何處理 ...
可以申請(qǐng)延期還款,各銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加大對(duì)疫區(qū)的支持,減免手續(xù)費(fèi),簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,開(kāi)辟快速通道。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的人群,要在信貸政策上予以適當(dāng)傾斜,靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個(gè)人信貸還款安排,合理延后還款期限。 大概意思就是鼓...
突如其來(lái)的疫情,讓人猝不及防的隔離,那么問(wèn)題來(lái)了,隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢? 1、員工感染新冠后,隔離期間,用人單位還需支付工資嗎?是否按病假處理? 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
2019年5月25日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因,甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全體員工發(fā)出通知,因疫情原因,甲公司停工停產(chǎn),安排員工在...
一、在延長(zhǎng)的假期加班,加班費(fèi)怎么發(fā)?根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,在延長(zhǎng)的假期加班,用人單位還是應(yīng)該按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)放工資;在疫情期間,人力資源社會(huì)保障部也就疫情防控期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)作了相關(guān)解釋。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循...
一、蘇州疫情延遲復(fù)工工資怎么計(jì)算1、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)員工工資怎么發(fā)企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的,未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的,應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)職工提供的勞動(dòng),按照雙方新約...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
疫情期間逾期發(fā)工資(疫情影響拖欠工資)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-09 05:09疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按...
遼寧省疫情期間工資怎么發(fā)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:181、疫情期間不能提供正常勞動(dòng)的員工工資怎么發(fā)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付職工正常工作時(shí)間工...
疫情工資沒(méi)有按時(shí)發(fā)導(dǎo)致逾期-疫情期間未按時(shí)發(fā)工資
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 23:53可以。但是這種延遲的話,必須要和勞動(dòng)者進(jìn)行合理的商量,最遲也不能夠超過(guò)下一個(gè)工作工資的支付周期,這是根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于疫情期間工資發(fā)放問(wèn)題所作出的規(guī)定。 由于工資沒(méi)有及時(shí)發(fā),導(dǎo)致有一次信用卡還款時(shí)晚了兩天,會(huì)不會(huì)影響信用記錄?一般銀行會(huì)有1、2...
疫情沒(méi)發(fā)工資信用卡逾期(疫情期間信用卡逾期不上征信到什么時(shí)候)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-29 05:35疫情隔離期間貸款還不上可以申請(qǐng)延期。 文件中說(shuō)各銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加大對(duì)疫區(qū)的支持,減免手續(xù)費(fèi),簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,開(kāi)辟快速通道。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的人群,要在信貸政策上予以適當(dāng)傾斜,靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個(gè)人信貸還款安排,合理延...
疫情逾期怎么處理(因疫情原因?qū)е掠馄谌绾谓鉀Q問(wèn)題)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 21:18依據(jù)相關(guān)的規(guī)定,在疫情防控期間,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 受疫情影響合同無(wú)法如期履行應(yīng)如何處理 ...
疫情不發(fā)工資網(wǎng)貸逾期(疫情影響還不上網(wǎng)貸怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-29 21:01可以申請(qǐng)延期還款,各銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加大對(duì)疫區(qū)的支持,減免手續(xù)費(fèi),簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,開(kāi)辟快速通道。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的人群,要在信貸政策上予以適當(dāng)傾斜,靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個(gè)人信貸還款安排,合理延后還款期限。 大概意思就是鼓...
感染新冠而居家隔離,工資怎么發(fā)?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-12-27 13:57突如其來(lái)的疫情,讓人猝不及防的隔離,那么問(wèn)題來(lái)了,隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢? 1、員工感染新冠后,隔離期間,用人單位還需支付工資嗎?是否按病假處理? 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
疫情期間公司少發(fā)工資,可以要求拿補(bǔ)償金嗎?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-11-15 11:092019年5月25日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因,甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全體員工發(fā)出通知,因疫情原因,甲公司停工停產(chǎn),安排員工在...
在延長(zhǎng)的假期加班加班費(fèi)怎么發(fā)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-09-01 08:37一、在延長(zhǎng)的假期加班,加班費(fèi)怎么發(fā)?根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,在延長(zhǎng)的假期加班,用人單位還是應(yīng)該按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)放工資;在疫情期間,人力資源社會(huì)保障部也就疫情防控期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)作了相關(guān)解釋。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循...
蘇州疫情延遲復(fù)工工資怎么算
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-09-25 09:06一、蘇州疫情延遲復(fù)工工資怎么計(jì)算1、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)員工工資怎么發(fā)企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的,未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的,應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)職工提供的勞動(dòng),按照雙方新約...