2023-06-06 16:21發布
我司值班律師報價一般500-1000元。公司拖欠一月工資 申請勞動仲裁 請律師需要多少錢律師費用由勞動者與律師協商確定,僅拖欠一個月工資的,沒有必要請律師。 勞動者向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支...
2009年7月,曾阿牛入職河北某礦業公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司還沒發放2019年3月份的工資,便于5月9日申請仲裁,要求解除與公司之間的勞動關系,并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經濟補償金524...
拖欠工資,辭職又不批怎么辦 《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費...
案情簡介齊某于2014年11月20日入職某科技公司,擔任研發中心項目經理一職,雙方簽訂勞動合同期限至2017年11月19日止的勞動合同,約定齊某月工資標準12000元,其中績效工資占20%。2017年5月16日齊某提出離職,6月30日雙方解...
各地區有一定差異,大致如下: 無財產爭議案件:普通民事、經濟、行政案件,不涉及財產的,根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—100000元之間協商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的,代理費不低于20000元 ;...
勞動者上班被單位脅迫辱罵致辭職的,用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。 一、勞動者提出離職分三種情況,只有第1種情況有補償: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準...
不同地區、不同律師的收費標準有所不同。例如經濟發達地區、資深律師的收費標準通常比經濟落后地區、資歷較淺的律師高一些。 一般來說,50萬以下金額案件的律師費,通常在6%-10%之間,雙方可以根據案件的難易程度等協商確定律師費金額。網貸逾期,律...
勞動保障法律法規大全 勞動保障法律法規大全:2017年度用人單位違法用工主要責任情形有哪些?(十一)勞動爭議申請仲裁、提起訴訟流程簡述勞動爭議仲裁、訴訟程序申請仲裁、提起訴訟程序1、向仲裁機構提出仲裁申請;2、仲裁申請書格式規定需...
勞動合同期間屆滿,用人單位未續簽勞動合同的應對勞動者予以終止勞動合同經濟補償。但是您的情況還是有點問題是,勞動合同是在2年以前就已期滿,這種情超過了提請勞動爭議仲裁時效1年的期限,也超過了向管轄權法院起訴主張權利的時效2年期限,超過時效一般...
單位違法解除勞動合同,職工可以要求經濟補償金 《勞動合同法》第八十七條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
南通解答公司逾期律師多少錢(律師費逾期利息)
來源:精選知識 時間:2022-05-10 18:55我司值班律師報價一般500-1000元。公司拖欠一月工資 申請勞動仲裁 請律師需要多少錢律師費用由勞動者與律師協商確定,僅拖欠一個月工資的,沒有必要請律師。 勞動者向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支...
公司壓一個月發工資,員工一頓操作,公司吃了大虧(最新案例)
來源:公司法 時間:2022-06-09 14:482009年7月,曾阿牛入職河北某礦業公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司還沒發放2019年3月份的工資,便于5月9日申請仲裁,要求解除與公司之間的勞動關系,并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經濟補償金524...
公司經常拖欠工資不準時發放,辭職又不批怎么辦
來源:公司法 時間:2022-04-20 11:13拖欠工資,辭職又不批怎么辦 《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費...
用人單位扣發勞動者績效工資,舉證責任由誰承擔?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 10:56案情簡介齊某于2014年11月20日入職某科技公司,擔任研發中心項目經理一職,雙方簽訂勞動合同期限至2017年11月19日止的勞動合同,約定齊某月工資標準12000元,其中績效工資占20%。2017年5月16日齊某提出離職,6月30日雙方解...
公司逾期律師價錢(公司逾期律師價錢)
來源:精選知識 時間:2022-05-10 18:34各地區有一定差異,大致如下: 無財產爭議案件:普通民事、經濟、行政案件,不涉及財產的,根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—100000元之間協商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的,代理費不低于20000元 ;...
公司恐嚇離職怎么賠償(公司恐嚇離職怎么賠償)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 21:06勞動者上班被單位脅迫辱罵致辭職的,用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。 一、勞動者提出離職分三種情況,只有第1種情況有補償: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準...
公司逾期律師收費(違約官司律師收費標準)
來源:精選知識 時間:2022-05-10 12:37不同地區、不同律師的收費標準有所不同。例如經濟發達地區、資深律師的收費標準通常比經濟落后地區、資歷較淺的律師高一些。 一般來說,50萬以下金額案件的律師費,通常在6%-10%之間,雙方可以根據案件的難易程度等協商確定律師費金額。網貸逾期,律...
勞動法律法規大全,勞動法法律法規大全
來源:債權債務 時間:2022-06-16 12:29勞動保障法律法規大全 勞動保障法律法規大全:2017年度用人單位違法用工主要責任情形有哪些?(十一)勞動爭議申請仲裁、提起訴訟流程簡述勞動爭議仲裁、訴訟程序申請仲裁、提起訴訟程序1、向仲裁機構提出仲裁申請;2、仲裁申請書格式規定需...
光大可以申請停息掛賬嗎?(光大停息掛賬協議)
來源:精選知識 時間:2023-07-13 06:41勞動合同期間屆滿,用人單位未續簽勞動合同的應對勞動者予以終止勞動合同經濟補償。但是您的情況還是有點問題是,勞動合同是在2年以前就已期滿,這種情超過了提請勞動爭議仲裁時效1年的期限,也超過了向管轄權法院起訴主張權利的時效2年期限,超過時效一般...
單位違法解除勞動合同 職工可要求經濟賠償金
來源:勞動工傷 時間:2021-08-26 10:37單位違法解除勞動合同,職工可以要求經濟補償金 《勞動合同法》第八十七條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿...