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2023-06-06 11:41發布
一、公司解散了員工一定可以獲得賠償嗎不管是何種原因導致公司解散的，當公司解散，就意味著公司法人資格的消亡，而公司法人資格的消亡必將導致勞動合同無法繼續履行，實則表示員工已被炒魷魚。這情況下，根據勞動合同法規定，員工是可以獲得補償的。1、公司...
小伙被快遞車撞成植物人，家人想為他索要后續賠償費用，但該快遞公司卻注銷了，怎么辦？案情介紹20125月原江陰市某快遞公司快遞員袁某駕車撞到行人劉某某，致劉某某植物狀態，并構成道路交通事故一級傷殘，鑒定日后存在長期完全護理依賴。20136月江...
公司解散與清算案件處理 1、公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。 2、解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責...
一、破產解散 法律程序 1、股東會做出解散公司的決議; 2、十五日內成立清算組，開始清算。 有限責任公司的清算組由股東組成; 清算組在清算期間行使下列職權： (一)清理公司財產，分別編制資產負債表和財...
一、公司解散懷孕期間如何賠償女職工從孕期開始，到產期，直至哺乳期結束之前，用人單位不得與其解除勞動合同或者將其解聘。但是公司解散，屬于《勞動合同法》法定的終止事由，員工的勞動合同終止，也包含孕期職工，單位支付職工補償金。根據《勞動合同法》第...
一、原公司解散可以要求支付補償金嗎依據我國相關法律的規定，公司解散后與勞動者解除勞動合同的，勞動者是可以要求用人單位支付經濟補償金的，工作滿一年支付一個月經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在...
1.公司清算法律規定有哪些 您好！所謂公司清算，指公司被依法宣布解散后，依照一定程序了結公司事務，收回債權，清償債務并分配財產，使公司歸于消滅的一系列法律行為和制度的總稱。除公司合并、分立兩種情形外，公司解散后都應當依法進行清算，不經清算，...
一、勞動合同可以終止的情形 根據《勞動合同法》規定，有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產的...
一、公司解散了是否還能強制執行 可以強制執行的。在對被執行人采取罰款、拘留等妨害執行的措施后，如果被執行人仍不成立清算組，可以委托注冊會計師等專業人員組成清算組進行清算。執行案件的受理條件，在我國現行法中沒有明確規定。根據一般的學理解釋，執...
根據我國相關法律的規定，公司現存狀況必須進行清算而逾期不成立清算組進行清算的，為保護債權人利益，使債權能夠真正得以實現，可以向法院申請強制清算。 公司解散逾期不成立清算組進行清算中，且債權人未提起清算申請的，根據《公司法》的規定，相關人員可...
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