2023-06-06 04:55發布
有2個辦法,1是找法院申請強制執行,哪家法院判的找哪家去強制執行,否則向其上級法院投訴;2是找社保經辦機構請求其幫忙聯系單位來補繳,不過這步不是法定的。
根據法律規定,社會保險條款必須包含在用人單位和勞動者簽訂的勞動合同中。根據《社會保險法》規定,用人單位應當為勞動者繳納的社會保險包括:基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。另外,根據國務院《住房公積金管理條例》規定,用人...
暫時無影響,具體如下:1. 企業為員工繳納社保是法律強制義務,這與借款逾期沒有任何關系;2. 如有借款逾期且經法院判決后仍不償還的,將進入執行程序,如不配合法院執行的則將被列如失信;3. 如您到退休時仍未執行完畢,則人民法院可執行您的養老金...
就是去法院申請強制執行讓法院強制單位給繳納社保。 公司提起了上訴,就得等二審的處理結果后,才可以申請強制執行或者向所在區縣人力資源和社會保障部勞動監察大隊和社保事業處反映。二審也會維持原裁決,駁回上訴的。這種情況單位肯定輸。 如果案子二審輸...
如何去法院起訴公司還錢 如何去法院起訴公司還錢?要去哪里起訴?是不是自己去起訴?法院會不會需要有委托人?委托人是否知情?找誰?如何找?法院會不會審查證據不支持?......通過這個案例,告訴你在面對公司借錢不還時,如何找一個公正的...
根據2021年1月1日起施行的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第一條 社會保險 勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛,屬于勞動爭議。當事人不服勞動爭議仲裁機構作出的裁決,依法提...
解決醫療保險糾紛的主要途徑根據上述兩類社會保險糾紛的性質及相互間的聯系,社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。因勞動者與用人單位之間發生的不交、少交或遲交社會保險費糾紛是產生社會保險費糾紛...
1,關于五險一金,根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。2,社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的,其...
個人參保如果是近期中斷三個月內可以補繳,超過三個月就不可以補繳。單位忘記繳納的都可以補繳不受時間限制,但是單位補繳要繳納滯納金,滯納金算法一天萬分五。 社保漏交一個月怎么辦只要在等待期三個月內允許你補繳,過了等待期不允許補繳也無所謂,一個月...
根據法律規定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須有社會保險的條款。根據社會保險法,用人單位應為勞動者繳納的社會保險包括:基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。此外,根據國務院《住房公積金管理條例》的規定,用人單位還必須...
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