2023-06-06 08:17發布
一般主次責任是三七開,即主要責任承擔70%,次要責任承擔30%。但前提是交強險賠償部分先賠,交強險不足賠償的,再根據事故責任承擔。 交通事故主要責任和次要責任賠償如下: 1、事故雙方均為機動車的,雙方在交強險額度內全額互相賠償對方損失,死亡...
1 核心內容:很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關法律規定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...
很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關法律規定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。注:各位...
一、關于是否可以一次性賠償的區別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續治療費之外,一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中,除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
你的損失的30%由對方承擔,對方的損失由保險公司在較強險范圍內全額承擔,超過較強險部分的70%由保險公司在第三者商業險范圍內承擔,還賠不足的,不足部分由你承擔。 其中交強險限額是122000元
發生交通事故后被起訴我主責 發生交通事故后被起訴我主責,但醫療費我并沒有按月申報。我現在想問問老師,為什么要抵扣,只是因為他發了工資嗎?我一個月工資三千多,比我主責的車主的車主三年的總收入要多這么多???正常法律程序賠償是是誰主張...
當職工發生交通事故在一定條件下也會認定為工傷,職工依法可以獲得交通事故賠償和工傷賠償,那么交通事故賠償與工傷賠償有什么區別?交通事故與工傷能否主張雙賠?交通事故賠償與工傷賠償區別一次性賠償的區別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續治療費之外,...
案情摘要 爭議焦點 處理結果 案例點評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議。 工傷保險賠償,一般是指用人單位應當為其職工建立工傷保險關系,一旦發生工傷事故則由工傷保險機構對受害人予以賠償,用人單位不再承擔工傷事故的民...
一、交通事故傷殘評定的注意事項有哪些 1、當事人應與鑒定人員積極配合,主動提供相關的傷情資料、物證和檢材,如實接受鑒定人員的詢問、調查和檢驗。 2、在鑒定過程中不得弄虛作假、提供偽證,如提供偽證要承擔相應的民事責任;構成犯罪的,還會被追究...
交通事故主責的受傷怎么賠償 交通事故主責的受傷怎么賠償?本文主要告訴你交通事故主責受傷如何理賠,以及如何尋找最便捷的方式申請醫療費的自救措施。不要在意,這些細節是賠償的前提條件。一、先說說什么是交通事故首先是事故分類,根據客觀事實...
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工傷賠償與人身損害賠償的區別(超詳細)
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交通事故是主責賠次責嗎(交通事故是主責賠次責嗎)
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