公司拖欠我8個月19天工資不給,我自己經(jīng)過經(jīng)理當(dāng)面同意將我的

      2023-06-06 19:53發(fā)布

      公司拖欠我8個月19天工資不給,我自己經(jīng)過經(jīng)理當(dāng)面同意將我的錢拿走,這錢原本是上交公司的,但是我辭職不干了(沒有勞動合同)就把這個錢拿做我工資,經(jīng)理也在場現(xiàn)在老板要我交回錢,說不給就報警我怎么辦現(xiàn)在?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
      5條回答
      張帥可
      1樓-- · 2023-06-06 20:40
      如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:?(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;?(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;?(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
      李景濤
      2樓-- · 2023-06-06 20:42
      這是可以處理的
      昱珩
      3樓-- · 2023-06-06 20:43
      建議及時申請勞動仲裁維權(quán)。
      李樂衡
      4樓-- · 2023-06-06 20:45
      你好,一、者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條 用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個工作日。若需法律幫助,具體咨詢可可直接來電咨詢我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q
      昱珩
      5樓-- · 2023-06-06 20:51
      可以按照仲裁來維權(quán)的

      相關(guān)知識

        電子郵件成為認定勞動糾紛的重要證據(jù)

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15

        隨著社會發(fā)展和科學(xué)進步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據(jù)。在此,筆者剖...

        勞動糾紛金額超過多少立案(勞動糾紛法院立案要多久)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:03

        沒有規(guī)定金額!!但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由:   申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機...

        勞動糾紛多少錢才立案(勞動糾紛法院立案要多久)

        來源:精選知識 時間:2021-12-16 01:50

        沒有規(guī)定金額!!但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由:   申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機...

        勞動糾紛多少錢才立案(欠多少錢可以立案)

        來源:精選知識 時間:2022-03-18 06:23

        沒有規(guī)定金額! ??!  但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由:   申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今?! ?007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人...

        拖欠工程款不給怎么辦(拖欠工程款不給怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2022-03-16 11:17

        甲方拖欠工程款幾年不付的,債權(quán)人應(yīng)該及時向法院起訴,要求甲方支付工程款,以免超過訴訟時效,對債權(quán)人產(chǎn)生不利的影響?! ?《民法通則》第一百三十五條 向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年,法律另有規(guī)定的除外?! ?《民事訴訟法》第二...

        試用期被辭退有工資嗎

        來源:精選知識 時間:2021-09-08 10:16

        不合理。當(dāng)初你入職時,經(jīng)理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應(yīng)按當(dāng)初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天,也應(yīng)該即日執(zhí)行,從現(xiàn)在開始新進來的員工按20天進行考核,不應(yīng)在這之前的新員工也算進去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術(shù)—— 你...

        法院將我限制消費我可以告他嗎(對方不給生活費可以向法院告他嗎?)

        來源:精選知識 時間:2021-12-26 17:22

        被法院限制高消費可以申訴,步驟如下: 1、需要準(zhǔn)備好一和二審裁判書文書材料 我們?nèi)绻ㄔ合拗聘呦M申訴,首先需要有具備法律效益的一、二審裁判書。而且我們必須準(zhǔn)備原件才可以,復(fù)印件是不生效的。我們可以自己復(fù)印一份留底,原件交上去進行法院限制...

        農(nóng)民工工資承諾書

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 02:33

        原發(fā)布者:李建金8 民工工資發(fā)放承諾書致:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx建筑公司我(簽、?。┬詣e身份證號(手印)系xxxxxxxxxxxxxxxx工程建設(shè)xxxx區(qū)段模板或鋼筋施工班組勞務(wù)承包人,本人已充分接受我承包該工程分項勞務(wù)...

        25歲一無所有負債好幾萬-25歲一無所有負債十萬

        來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-03-20 14:18

        25歲一無所有負債好幾萬,頂著壓力去打工,打工了一年半,18年2月份,辭職3月份直接回了老家,因為家里遠不方便。3月份走的債務(wù),然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班,一個月工資2200都不到,一個月就存2千塊錢,回老家3月份家里就說用了,又是2千...

        莫名其妙收到中信銀行信用卡逾期未還-莫名其妙收到中信銀行信用卡逾期未還的短信

        來源:精選知識 時間:2023-10-31 16:15

        近日,我收到了一條來自中信銀行信用卡公司的短信,內(nèi)容顯示我的信用卡逾期未還,需要立即采取行動。然而,在仔細閱讀短信內(nèi)容后,我發(fā)現(xiàn)了一個令人驚訝的事實:中信銀行信用卡公司竟然將我的信用卡信息泄露給了第三方公司! 作為一名普通消費者,我對此感...

      主站蜘蛛池模板: 老湿机一区午夜精品免费福利| 成人免费一区二区三区| 日韩一区精品视频一区二区| 国产成人精品久久一区二区三区av| 亚洲一区二区三区播放在线 | 亚洲一区电影在线观看| 国产成人一区二区在线不卡 | 色老板在线视频一区二区| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 免费看一区二区三区四区| 国产精品久久无码一区二区三区网| 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 无码国产精品一区二区免费vr| 国产成人免费一区二区三区| 五十路熟女人妻一区二区| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产萌白酱在线一区二区| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 日本内射精品一区二区视频| 久久免费精品一区二区| 一区二区三区影院| 一区二区三区在线播放| 精品一区中文字幕| 国产aⅴ一区二区三区| 国产精品美女一区二区| 日本一区高清视频| 国内精自品线一区91| 国产精品成人免费一区二区 | 日韩精品一区二区三区大桥未久| 一区二区视频免费观看| 精品一区精品二区| 福利一区国产原创多挂探花| 免费在线观看一区| 视频一区在线播放| 岛国精品一区免费视频在线观看| 一区二区三区精品视频| 日韩精品无码一区二区三区AV| 久久一区二区三区免费| 国产精品视频一区二区三区无码| 大伊香蕉精品一区视频在线|