2023-06-06 19:53發(fā)布
隨著社會發(fā)展和科學(xué)進步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
沒有規(guī)定金額!!但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由: 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機...
沒有規(guī)定金額! ??! 但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由: 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今?! ?007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人...
甲方拖欠工程款幾年不付的,債權(quán)人應(yīng)該及時向法院起訴,要求甲方支付工程款,以免超過訴訟時效,對債權(quán)人產(chǎn)生不利的影響?! ?《民法通則》第一百三十五條 向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年,法律另有規(guī)定的除外?! ?《民事訴訟法》第二...
不合理。當(dāng)初你入職時,經(jīng)理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應(yīng)按當(dāng)初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天,也應(yīng)該即日執(zhí)行,從現(xiàn)在開始新進來的員工按20天進行考核,不應(yīng)在這之前的新員工也算進去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術(shù)—— 你...
被法院限制高消費可以申訴,步驟如下: 1、需要準(zhǔn)備好一和二審裁判書文書材料 我們?nèi)绻ㄔ合拗聘呦M申訴,首先需要有具備法律效益的一、二審裁判書。而且我們必須準(zhǔn)備原件才可以,復(fù)印件是不生效的。我們可以自己復(fù)印一份留底,原件交上去進行法院限制...
原發(fā)布者:李建金8 民工工資發(fā)放承諾書致:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx建筑公司我(簽、?。┬詣e身份證號(手印)系xxxxxxxxxxxxxxxx工程建設(shè)xxxx區(qū)段模板或鋼筋施工班組勞務(wù)承包人,本人已充分接受我承包該工程分項勞務(wù)...
25歲一無所有負債好幾萬,頂著壓力去打工,打工了一年半,18年2月份,辭職3月份直接回了老家,因為家里遠不方便。3月份走的債務(wù),然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班,一個月工資2200都不到,一個月就存2千塊錢,回老家3月份家里就說用了,又是2千...
近日,我收到了一條來自中信銀行信用卡公司的短信,內(nèi)容顯示我的信用卡逾期未還,需要立即采取行動。然而,在仔細閱讀短信內(nèi)容后,我發(fā)現(xiàn)了一個令人驚訝的事實:中信銀行信用卡公司竟然將我的信用卡信息泄露給了第三方公司! 作為一名普通消費者,我對此感...
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