老板以欺騙方式留我在非洲工作

我是2020年12月15日應(yīng)聘到北京一家公司在非洲津巴布韋的礦山工作，2021年9月公司發(fā)出通知想回國的華人都可以申請(qǐng)回國，公司不惜一切代價(jià)送回國，我寫了兩次回國申請(qǐng)。2021年10月初，公司的副總經(jīng)理用短信和微信通知我，說“您的薪資事宜領(lǐng)導(dǎo)已批示，調(diào)整為22000元人民幣/月，從2021年10月開始執(zhí)行”（我原來的工資是16000元人民幣），要我到銅礦籌集化驗(yàn)室，盡快開展化驗(yàn)工作。由于工資存在嚴(yán)重拖欠，同時(shí)我的銀行卡密碼不對(duì)，我一直沒有查到工資。直到2022年的6月我才發(fā)現(xiàn)一分錢工資都沒有給我加。我跟副總經(jīng)理聯(lián)系、跟國內(nèi)人事聯(lián)系都沒有結(jié)果，最后跟老板聯(lián)系，要求補(bǔ)發(fā)我工資。最后老板說“沒有查到人事備案”，就這樣我被這個(gè)老板欺騙了。同時(shí)每天工作10小時(shí)，每周工作70小時(shí)，從來不休息，一年到頭只有春節(jié)時(shí)候大年三十和大年初一的休息，還時(shí)常加班。現(xiàn)在我已經(jīng)回到國內(nèi)，想請(qǐng)教律師我這個(gè)問題要怎么解決？可以主張哪些權(quán)利？ 這家公司有一個(gè)總部在北京，但簽訂合同蓋的是津巴布韋公司的章。工資是從國內(nèi)直接打到個(gè)人儲(chǔ)蓄卡上。