2023-06-06 14:02發(fā)布
工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí)，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí)，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
一、工廠宿舍內(nèi)死亡是否屬于工傷依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工廠宿舍內(nèi)死亡的，如是在工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以認(rèn)定為工傷。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(...
酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時(shí)必須做到的５件事：酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之一）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之二）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之三）酒吧員工制度規(guī)章制度范本...
龍華要說什么地方好玩，基本上沒有著名的，大浪挪個(gè)羊臺(tái)山還算可以。從龍華坐地鐵去福田啊 很快很方便，有蓮花山什么的 很多地方舉辦2018深圳童耍藝術(shù)節(jié)的龍華九方購物中心離深圳北站有多遠(yuǎn)？坐地鐵的話就一站地，坐地鐵四號(hào)線從深圳北站上車，再從紅山...
根據(jù)樓主的描述，工廠停發(fā)你父親的傷殘津貼是合法來的。 這是我在凱文工傷賠償咨詢中心看到的相關(guān)解釋：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條自例）第33條規(guī)定：工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇2113。 基于養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
案情簡(jiǎn)介我是一家食品加工廠的負(fù)責(zé)人。去年10月，我廠員工老王介紹了一名老鄉(xiāng)小林來廠里。小林說自己的老公在上海做生意虧了，準(zhǔn)備回鄉(xiāng)，她現(xiàn)在出來打臨工，等年底老公把貨款討回來就一起回家。我看她蠻不容易，就安排其在百貨商場(chǎng)代銷我們廠的產(chǎn)品。年底時(shí)...
員工之間打架受傷單位賠償嗎公司是否需要承擔(dān)連帶責(zé)任的關(guān)鍵，在于員工是否產(chǎn)生工傷。但根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，員工在上班時(shí)間打架不一定全是工傷，要具體情況具體分析。相關(guān)法律知識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在...
如果起訴，建議你積極準(zhǔn)備證據(jù)材料應(yīng)訴。當(dāng)然，如果你分析后覺得會(huì)敗訴，建議你積極聯(lián)系360協(xié)商還款。希望對(duì)你有用，希望被采納。支持360起訴騰訊我也用QQ包年服務(wù)，現(xiàn)在把360刪了才能上？這無疑是控制了我們的選擇權(quán)，我們有權(quán)打電話給騰訊要回這...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
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工傷法律知識(shí)
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工廠宿舍內(nèi)死亡是否屬于工傷
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逾期了還能租機(jī)嗎深圳龍華(租機(jī)逾期會(huì)怎樣)
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工傷處理中到退休年齡(退休年齡工傷有什么賠償)
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對(duì)工傷認(rèn)定有異議怎么辦？
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廠里發(fā)生工傷老板最怕什么(在工廠上班受傷老板不管怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:33老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...