公司因業務不好己提前一個月書面通知于2022年10月31日止

      2023-06-06 15:18發布

      公司因業務不好己提前一個月書面通知于2022年10月31日止,單方要求協商解散所有幾年至十幾年不等老員工解除勞動合同。 公司只愿按勞動法四十七條每人支付一年一個月補償金。 員工訴求如果不通勞動仲裁是否能合法支持一年2個月補償金。
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      1條回答
      張俊佳
      1樓-- · 2023-06-06 15:23
      法律規定是一個月,然后有些人不能解除合同

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