2023-06-06 14:05發布
目前國家法定退休年齡沒有調整，仍為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。具體規定為，達到國家、省規定的退休年齡，是指：男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲。其中，45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲后仍繼續在管理或技...
企業和其他用人單位會為女職工辦理社保，在現在女性地位日益提高的時代，關于社保女職工退休年齡的規定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題，因此對于女職工來說，了解這些規定對于保護自己的合法權益相當重要。那么，關于社保女職工退休年齡有哪些規定...
領取養老保險的前提是個人繳費至少滿15年以上，在退休后方可領取養老金。 對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，可以退休。 1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的。 2、男年滿五十五周歲、...
現在的居民對養老保險的繳納越來越重視，很多人都會選擇去購買養老保險，因為養老保險可以使參保人到退休年齡獲取生活基本的保障。養老保險是一種不營業為目的的保險，是一個非常好的利民保險，那么居民養老保險退休年齡是多少呢！對于這個問題，大家肯定很關...
現在還是:國家法定的企業職工退休年齡是指國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。 退休年齡推至65歲，只是相關部門正在醞釀在條件成熟的情況下延長勞動者的法定退休年齡。還有正...
一、養老金的概念 養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需...
1.延遲退休將分步走 人社部主要負責人表示，延遲退休將從實際出發，區分不同群體的情況，在制定政策時考慮分步走。 2.首先小步慢走，漸進到位 每年推遲幾個月時間，經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策...
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