公司每個(gè)月工資提成的部分壓了一半，是做滿十二個(gè)月之后發(fā)放，沒有做滿十二個(gè)月的話是按除以12乘以你工作的月份去計(jì)算，這種算不算霸王條款呢？假設(shè)沒做滿十二個(gè)月，提成豈不是被克扣了，離職的話可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？有機(jī)會(huì)打贏嗎？證據(jù)就是每個(gè)月的工資條以及工資到賬的明細(xì)，包括錄音等證據(jù)都有
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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