律師你好，我先說下我的問題和訴求 我于2023年5月5日到公

律師你好，我先說下我的問題和訴求 我于2023年5月5日到公司面試，老板在面試期間答應(yīng)工資以每個月底薪8000提成五到八個點來發(fā)放，試用期滿一個月之后交社保，之后我與老板約定過段時間去上班，面試期間都沒有錄音。于是于5月22號入職，期間也沒有簽訂任何的合同，但是有打卡的證據(jù)，一直工作到6月20號發(fā)放五月份的工資（公司定的發(fā)放工資日期是每個月15號），發(fā)放下來¥1900，我仔細(xì)核算，覺得不對就去問老板，老板否認(rèn)了當(dāng)時說答應(yīng)我8000的工資，還說那是經(jīng)理8000，之后又說主管8000，前后言語不一致，而且提成他又說到時候另外定方案，說我原先是會3D，所以他給6000底薪，這期間也沒錄音。