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2023-06-06 11:05發(fā)布
您立即和工地協(xié)商賠償事宜，不給答復。 立即起訴包工頭 工地 和發(fā)包商 法律依據(jù) 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。 雇傭關系以外的第三人造成雇員...
你好！ 1、向受傷地勞動部門申請工傷認定（前提條件必須要確立勞動關系） 2、工傷認定出來以后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定。 3、向勞動爭議仲裁委員會就賠償問題申請仲裁或者調(diào)解。 4、仲裁調(diào)解不服向受傷地人民...
如果工傷是食指或者拇指受傷，并造成永久的功能障礙或缺失，那么損失會比較大，其它指頭就賠不了多少了。
很簡單，如果對方和你無合同，你可以找你的工友來證實你在此工作，和工作年限。對與你的傷情，可以找相關部門鑒定，出具鑒定書。當時受傷現(xiàn)場的工友能否出具證詞。可以先找雇傭方協(xié)商，協(xié)商未果可以進行仲裁，仲裁未果可直接起訴，把之前說的證據(jù)都提供上，法...
兩種方案，1、首先要確定能否申請工傷認定，要是能申請盡量按照工傷程序走，優(yōu)勢就是工傷不需要承擔責任，而且評殘標準不嚴格；2、要是工傷走不通，可以按照人身損害走，起訴包工頭和上面的建筑公司，但這種需要分責任，而且評殘標準嚴格很多
一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業(yè)執(zhí)照，那就是勞動關系；反之就是雇傭關系。 二、勞動關系按工傷保險條例規(guī)定賠償。 1、申請工傷認定 2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫(yī)交通食宿費、停工留薪...
【工傷處理程序】： 1、向bai人社局申請工傷認定，單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)du療診斷證明等； 2、如...
根據(jù)工傷鑒定標準（十級標準）（GB/T16180—1996）第十級工傷第14條，身體各部位骨折愈合后無功能障礙，為十級工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金...
屬于工傷九級標準。 賠償具體情況還需認證，工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。 很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。 手指骨折應先經(jīng)過相關機構鑒定其傷害程度，判定工傷等級，再對工傷進行具體賠...
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