2023-06-06 08:32發布
繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會保險費。社會保險經辦機構負有承辦社會保險待遇核定、支付工作的法定職責。繳費單位逾期繳費，社會保險經辦機構未加收滯納金，不屬于欠繳后...
一、員工意外險申請流程是什么?1交通工具意外險的報銷流程：要查看所投保的產品的承保范圍是否包括所發生的事故，只有在保障范圍內才可以獲得賠償。如果是保險事故的話，那么一定要在交通意外事故發生后的第一時間內報案。隨后保險公司會派出工作人員前來定...
依據《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規定，員工工傷發生的費用，一部分為工傷保險基金支付，一部分為用人單位支付。到底哪些費用由工傷保險基金承擔，哪些由用人單位承擔，很多人并不是太清楚，下面我從承擔的主體予以分類，將這些費用明細進行歸納，供...
根據《工傷保險條例》可知，工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及自身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償： 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷...
勞動者受了工傷，應當依法申請工資鑒定，根據鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動者購買社保的，用人單位需要承擔所有《工傷保險條例》規定的合法賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
網友提問：下班途中遇交通事故，肇事者全責，公司繳納了社保，并為其申請了工傷； 山東律師肖彩慧回答：既然交了社保也申請認定了工傷，那么單位只需支付其停工留薪期的工資即可，過了停工留薪期職工還不來上班可發通知要求其上班，否則可以按照曠工處理。職...
在日常生活中，常常能看到工傷這個詞。為了使大家對工傷有更多了解，明確自己的權益，現在就由小編給大家好好講講《工傷保險條例》的小知識。之前的知識中我們了解到了工傷鑒定是有分等級的，那..員工享受的具體待遇又是怎么樣的呢？趕緊往下看吧↓↓↓↓...
工傷事故賠償項目： 一、醫療保險待遇 (一)醫療費《工傷保險條例》(下同)第30條第3款 1、標準：從工傷保險基金支付 2、要求：(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工...
一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1...
去司法鑒定所或者訴訟到法院，由法院指定的醫院進行傷殘評級。 下半身完全沒有知覺，應該可以評定一級或者二級，看集體情況而定。 這里有個簡單的評價標準，具體由專業人員鑒定： 一級傷殘劃分依據 1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專...
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