2023-06-06 12:49發布
勞動就要得報酬，這是勞動法規定的，也是用人單位必須要履行的責任，對勞動者來說也是一種保障，但至于公司過年放假，放假期間公司不發工資，合不合法的問題，得分以下幾種情況來看。 要看勞動合同約定的是計時薪酬還是計件薪酬 如果你簽的勞動合同，是計時...
是借款合同吧？繼承其財產，承擔其債務。類似的，繼承了權利，承擔義務。只要是沒有對外明示，放棄的，合同應該是有效力。但是帶有人身專屬性的除外。
我爸欠信用卡后名字改成我的了 最近,我收到了一個驚訝的消息,我爸欠下了巨額信用卡債務,而且名字也改成了我的名字。 這是我第一次聽到這個消息,我感到十分震驚和困惑。我爸一直以來都是個遵紀守法的好公民,他也曾經向我承諾過,他會按時還款。但是...
轉載以下資料供參考 企業薪酬管理制度范本 第一章總則 第一條為了增進職員的工作積極性，促進其發展，同時使職員的努力方向與公司的目標相一致，以創造最佳的社會效益和經濟效益，特制定本辦法。 第二條公司實行效益工資制。職員根據全方...
你好，你廠的用工制度明顯已違法，建議你向本地勞動稽查部門舉報。相關法條如下： 《勞動法》第三十六條 【工作時間】國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 【計件工資】對實行計件工作的勞動...
提成一個點就是百分之一的意思，多少要看你的銷售業績，比如你銷售了10000塊錢，提成一個點就是100，1000萬X0. 02=20萬，100萬X0. 02=2萬。 績效工資：一般來說實行績效管理或者績效考核的公司才會有績效工資這個說...
山西省最低工資標準的主要特點 1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養的家庭成員的生活需要; 2、最低工資數額由最低工資率確定; 3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標準，它要求所有的用人單位...
協議無效的后果是自始無效。即恢復到原來的狀態。 對于補償，依據法律規定，可以自由選擇置換補償，也可以選擇貨幣補償。置換補償，不低于一比一的比例。貨幣補償則不低于周邊新建的同用途的商品房的市場價。
根據勞動部的有關規定：對逾期合同，按以下規定辦理：第一，勞動合同制工人因工負傷，勞動合同期限屆滿，而醫療尚未終止的，勞動合同期限應于延長，直至醫療終止時，企業方可與合同制工人終止勞動合同：第二，勞動合同屆滿后，如果是因用人單位方面的原因未辦...
月薪4000信用卡欠17萬，這樣的每個月月收入在很多城市根本無法生存，而月入過萬的負債消費水平可能在小縣城也會高于很多人。 那么月薪4000工資這個差距 到底該如何去彌補？下面就給大家說說。 4000工資并且只剩下幾百塊，那就應該重新看...
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