2023-06-06 11:13發布
裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾，造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后，以雙方系雇用關系為由，不肯再支付醫療費，又因未為其申請而錯過工傷認定。勞動者主張按工傷標準賠償，用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
工傷事故賠償協議書 甲方(用人單位)：***市***有限公司 乙方(勞動者)：*** 甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時間受傷補償事宜，經友好協商后，乙方要求與公司達成如下協議： 一、受傷事實確認：2015年4月13日乙方在甲方生...
工傷事故賠償協議書甲方(用人單位)：***市***有限公司乙方(勞動者)：***甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時間受傷補償事宜，經友好協商后，乙方要求與公司達成如下協議：一、受傷事實確認：2015年4月13日乙方在甲方生產場所作...
日常生活或工作中出現意外，受傷者可能并非一處傷害，那么當受傷者存在幾處損傷時，我們如何計算多處損傷的殘疾賠償金額？交通事故中傷殘賠償金計算方法。 1、一處損傷的殘疾賠償金計算方法 殘疾賠償金=受訴法院所...
《 勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》進行工傷傷殘程度鑒定，您好的情況可參照其中：i）九級.21）跖骨或跗骨骨折影響足弓者；22）患肢外傷后一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者；23）骨折內固定術后，無功能障礙者；如果兩個以上部...
根據2010年修訂的《工傷保險條例》，加入了職工在上下班途中受到交通事故傷害，需受到非本人主要責任這一工傷認定條件。實務中，交通事故因一方逃逸、私了、未及時報案、事實不清等情況，導致公安交通管理部門對交通事故無法做出責任劃分的情況時有發生，...
上班如廁返回崗位途中摔傷是否屬工傷女工在上班期間如廁意外摔傷，其所在單位不服勞動仲裁部門的工傷認定向法院提起訴訟，3月24日，江蘇省張家港市人民法院判決維持勞動仲裁部門的工傷認定。劉某系張家港市某涂層有限公司鍍鋅線行車工，2004年9月5日...
最后還是要以鑒定結果為準。依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》i）九級23）骨折內固定術后，無功能障礙者；j）十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；如果骨折后行內固定手術，可以評定為九級傷殘，...
屬于工傷九級標準。 賠償具體情況還需認證，工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。 很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。 手指骨折應先經過相關機構鑒定其傷害程度，判定工傷等級，再對工傷進行具體賠...
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