2023-06-06 20:26發布
脊柱壓縮性骨折，前緣減少1/2以上者，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認定，認定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據等級、本人工資，年齡計算賠償。 其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等...
腰椎骨折工傷幾級評定一、職工工傷評級標準職工工傷的評級依據主要是工傷級別鑒定標準。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為...
根據國家相關文件規定，腰椎骨折的傷殘鑒定在沒有經過專業機構的鑒定下，只能大概評估為五級到九級之間的范圍。 按《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定： 9級：1、2個以上橫突骨折后遺腰痛 2、3個節段脊柱內固定術 3、脊椎壓縮前緣高度小...
企業職工在工作中受到傷害后，除了積極治療、爭取康復以外，最關心的就是工傷賠償的問題了，而工傷賠償的額度大小往往取決于工傷評定的等級高低，國家有關部門制定的工傷級別鑒定標準條款多、項目多、種類多，普通職工往往對其不甚了解，那么，腰椎骨折工傷幾...
1、法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但...
腰椎壓縮性骨折達到三分之一以上的，構成十級傷殘。 受害人因傷致殘的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，精神損害賠償金以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的...
一、腰椎間盤突出工傷鑒定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很復雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎么去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故...
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