2023-06-06 16:53發布
怎么還欠款15萬？看似不多，但已超過家庭生活中最大的每個月負擔。 如果，您的還款家庭經濟實力很好，也還算健康，可以花幾年的需要時間，不要急著還貸款。 但如果您 有身體方面的分期問題，要考慮一下欠款能否配合治療。 如果不能，至少要先解決...
正常離職公司不發工資，不讓走，公司違法。勞動者可以投訴到勞動局監察大隊，由監察大隊責令單位改正；監察大隊協調不成，勞動者可以申請勞動仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執行，勞動者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書...
1、公司沒有簽合同，本身已經違反了勞動合同法的規定。 應支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 2、這種情況，建議先和用人單位協商，因為...
在廠子破產前離職有補貼嗎1、勞動者個人要求辭職，按勞動合同法規定無經濟補償。?2、原企業破產，從批準破產之日起，對員工所欠工資進行清算并進行相應經濟補償。?3、辭職在先，企業破產在后在破產清算時已不在冊，按規定沒有經濟補償。根據《勞動合同法...
法律：老板拖欠工資，該怎么辦？
勞動爭議必須先經過仲裁.建議你先去安徽當地的勞動局問一下.直接起訴法院不會受理.必須經過勞動仲裁以后對仲裁結果不服的才可以起訴
被拖欠工訴到法院，要搜集和保留拖欠工資的具體事實和證據，比如工資花名冊、銀行代發工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動的時間和地點、具體完成的工作量等等。寫好起訴書，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等，被拖欠...
既然是親戚那就別撕破臉皮，你可以找個借口跳槽出來另找工作，工資的事以后說。 用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地...
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