2023-06-06 19:52發布
工傷十級傷殘賠償標準如下：一、一次性傷殘補助金1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資?！ ”救斯べY高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當日起算，至醫院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規】 《工傷保險...
1.單位應當支付醫療期期間的工資、治療費、護理費、后續治療費、交通費、殘疾賠償金（如構成傷殘）等費用； 2.工傷應該是認定不了了，因為超過了1年的認定期間； 3.不過仍然可以以人身損害賠償為由直接向人民法院起訴，要求單位承擔賠償責任。
工傷過了一年之后是沒有關系的，只要員工有認定為工傷，依然是可以申請勞動仲裁索取工傷待遇的?！ ∪绻麤]有進行工傷認定，那么員工需要直接向法院起訴，要求單位支付人體損傷賠償。 依據《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防...
工傷后可以向公司要一次性傷殘就業保證金嗎?可以向用人單位申請,也可以協商。決定權在用人單位。 根據《工傷保險條例》第三十七條的規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準...
《工傷保險條例》有關的規定是這樣的： 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月...
職工構成工傷九級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用：根據鑒定發票確定。 一次性傷...
根據《工傷保險條例》和四川省、成都市人民政府有關工傷賠償的規定，在成都市范圍內，十級工傷的賠償項目和標準如下： 1、工傷醫療待遇：購買了工傷保險的企業，屬于報銷項目由社保機構承擔，不屬于報銷項目的，由公司承擔；如果企業沒有為職工購買工傷...
九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。關于九級傷殘賠償標準2018最新規定是什么，下文為您詳細介紹。九級傷殘賠償標準2018最新規定：一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間...
一、工傷治療費用： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工工傷治療費用按照規定支付。 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療...
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