公司拖欠工資不交社保

      2023-06-06 13:54發(fā)布

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      2條回答
      馬子隆
      1樓-- · 2023-06-06 14:47
      申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢
      張梓諾
      2樓-- · 2023-06-06 14:54
      你好,就你描述的問題,律師答復如下: 首先,你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認勞動關(guān)系后,可以要求單位補繳社會保險,補發(fā)工資。 第三,單位應(yīng)當解除勞動合同時應(yīng)當提前一個月通知勞動者,否則應(yīng)當支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。 第四,不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資,自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當簽訂書面勞動合同。 第五,單位違法解除勞動合同,可以要求經(jīng)濟賠償金,為經(jīng)濟補償金的兩倍。 第六,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 祝福! 原問題:《求助,公司不買社保,還拖欠工資!》

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