2023-06-06 17:08發布
吉安市泰和債務合同律師免費咨詢-吉安泰和律師事務所 吉安市泰和律師事務所是一家專業從事債務糾紛案件處理的法律事務所以及債務合同糾紛案件處理的法律事務所以及涉及合同糾紛案件處理的法律事務所以及涉及合同糾紛案件處理的法律事務所以及涉及合同糾紛...
看你是什么案子，標的額是多少？以及看你請的律師級別？費用不等，如果我接這類案子3000千塊是要的。我認為法律援助的可以，勞動糾紛主要是通過勞動保障局仲裁，不行才起訴。很多時候程序問題誰走都一樣，援助律師也是專業的和附有職業道德的，不會輕率了...
1.什么是勞動法律關系的概念 勞動法律關系是勞動關系為勞動法規所調整而形成的權利與義務關系，是勞動法律規范在實際生活中的體現。不同社會制度下的勞動法律關系具有根本不同的性質，社會主義勞動法律關系，就是勞動關系為社會主義勞動法規調整所形成的權...
勞動法律關系的構成要素有三，分別為主體要素、內容要素和客體要素。 一、主體要素 勞動法律關系的主體，包括兩個方面，一方是勞動者，且勞動者必須是自然人，包括具有勞動能力的中國公民、外國人和無國籍人；而另一方則是用人單位，包括企業、事業、機關、...
因勞動爭議仲裁而需要申請法律援助的，申請人（應該是職工個人）可以向所在地的區、縣法律援助中心提出申請，并提交下列證件、證明材料： 1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明； 2）經濟困難的證明； 3）與所申...
合法討薪的方式主要有以下幾種： 1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點： （1）要聯合起來，可以選出代表協商； （2）要主動亮出證據，并注意通過錄音等方式保存協商記錄； （3）講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰，讓老板對我們心生敬...
勞動法律關系構成要素分別為勞動法律關系的主體、內容與客體。 (一)勞動法律關系的主體 1、是指依據勞動法律的規定，享有權利、承擔義務的勞動法律關系的參與者 包括企業、個體經濟組織、國家機關、事業組織、社會團體等用人單位和與之建立...
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，...
具備以下條件的公民，可以申請法律援助： 1.具有本市常住戶口或暫住證的； 2.有充分理由證明為保障自己的合法權益需要法律援助； 3.本人確因經濟困難，無能力或者無完全能力支付法律服務費用。（經濟困難標準參照法律援助實施地人民政府...
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