入職前 簽了半年合同 現在有急事要離職 可經理說： 人情世故可以有,如果不是重大事情，或者自然災害，個人單方面違約，不能結算 我六月也有說過離職口頭通知 我說：出門是賺錢的 沒賺到錢我要走 什么補助和最高提成我都不要 剛入職不久 我去找他談的 他說：你有什么要求 我當時說了沒有高工資我就要走 他就說：行沒有拿到馬上放你走。 現在7月份找他辭職 第一我是因有急事 第二工資也低 而且合同該補的也沒給我補。6月份辭職的事情我朋友也知道 但是很多事情口頭說的不承認 面談時還說這個老板開這么大一個店肯定是有關系的 你就算去找勞動局 合同在這 找別人也沒用的 他還說百分之八十的人都是要不到工資的
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