暑假工,十七周,試工期干了五天給開了,一分沒給,也沒簽合同,

      2023-06-06 08:31發布

      暑假工,十七周,試工期干了五天給開了,一分沒給,也沒簽合同,聊天記錄有保存,可以上訴嗎
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      朱建偉
      1樓-- · 2023-06-06 09:08
      可以先與對方進行協商,起訴費用高,時間長,并不劃算。

      相關知識

        沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:08

        以下是我的經歷~~僅供參考!! 第一是到公司所在當地街道辦事處的勞動保障所投訴,不過這個地方投訴協調下來的結果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的,根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區的勞動局的勞動監察大隊和...

        上班5個月沒簽合同賠多少錢(干了五個月沒簽勞動合同怎么賠償)

        來源:精選知識 時間:2021-12-19 08:04

        【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動合同法》第八十三條規定:用人單位違反本法規定與勞動者約定...

        沒簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒上班可以直接走嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-03-15 21:48

        現在有許多勞動者都有這樣一個疑問,沒簽勞動合同可以直接走人嗎?  這個問題需要分兩種情況:在一個月之內想要直接走因為法律規定,用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同,所以如果你在一月內想要辭職,是需要提前告知用人單位,因為此時用人單位并...

        沒簽合同一告一個準嗎 怎么告他(沒簽合同干了一年,一告一個準嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:20

        要根據具體情況進行分析,正常是需要原件的。 民事訴訟法規定,當事人應當當庭出示證據原件,如不能出示,又無法說明理由(理由需合理正當),對方又不認可的,對于該證據人民法院不予采信,所以應當出具證明原件。 法院經審理認為建立勞動關系,應當訂立書...

        勞動法試工期幾天可以不給工資嗎(勞動法規定幾天試用沒工資)

        來源:精選知識 時間:2021-12-27 12:58

        1、不合法。公司的相關規定,違反了法律,屬于無效條款。試用期內也要發工資,工資不得低于同崗位的80%,且不得低于最低工資標準。 《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不...

        怎么開口問老板簽合同

        來源:精選知識 時間:2022-07-13 04:09

        1、不簽勞動合同是用人單位的責任,你可以不用管,不用提,也不用擔心,用工的法律風險在用人單位。 2、社會保險是國家法定的,從用工之日起就應當建立,不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。 3、等到你什么時候不...

        沒簽勞動合同離職怎么賠償(沒簽勞動合同離職怎么賠償)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:07

        如果超過一個月公司沒有和勞動者簽訂勞動合同的話,員工可以隨時要求離職,不用提前遞交辭職報告,不簽勞動合同屬于用人單位違反《勞動合同法》規定,用人單位違法在先,勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規定解除勞動合同,用人單位需要支付補償金。  ...

        捷信還款半年只還本金 捷信還款半年只還本金

        來源:精選知識 時間:2023-06-06 09:42

        我逾期兩年了 一分沒還 不用還高利貸有一個朋友向捷信借了2萬,現在無力償還,能和他們協商只還本金嗎?而且還要分期還首先捷信無論給你打電話催收,無論你們語氣多么激烈,錢你一定要承認還。然后,你再拖一兩月,既然已經逾期一段時間了,也不在乎這個吧...

        沒簽勞動合同如何賠償(工作六年沒簽勞動合同如何賠償)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:28

        用人單位和勞動者在一個月內未簽勞動合同的,不需要因此支付補償,一個月內簽訂勞動合同屬于《勞動合同法》規定的用人單位和勞動者協商簽訂勞動合同的合法期限。   超過一個月,用人單位不和勞動者簽勞動合同,用人單位屬于違反《勞動合同法》規定,勞動者...

        沒簽合同把車出租出事怎么辦(出租車簽了合同,沒到期不想干了)

        來源:精選知識 時間:2022-03-03 11:02

        事故的責任是由公安機關交通管理部門來劃分的,是根據雙方當事人對發生事故所起的作用以及過錯程度來確定。交警的責任劃分結論將會是下列五種責任情形之一,即一方負全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無責任。則承擔不同的責任,承擔的賠償責任的比例...

      主站蜘蛛池模板: 国产av一区二区三区日韩| 国产一区玩具在线观看| 波多野结衣中文一区二区免费| 暖暖免费高清日本一区二区三区| 国产不卡视频一区二区三区| 国产经典一区二区三区蜜芽 | 中文字幕日韩一区| 视频在线一区二区三区| 国产手机精品一区二区| 国产一区二区在线观看app| 无码人妻一区二区三区av| 中文字幕一区二区三区永久| 国产丝袜无码一区二区视频| 亚洲一区影音先锋色资源| 国模大尺度视频一区二区| 免费高清av一区二区三区| 精品视频一区二区三三区四区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 日本精品一区二区三本中文 | 久久久久女教师免费一区| 人妻精品无码一区二区三区| 奇米精品视频一区二区三区 | 国产AⅤ精品一区二区三区久久 | 色窝窝免费一区二区三区| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲A∨无码一区二区三区| 中文字幕国产一区| 精品在线一区二区| 麻豆精品一区二区综合av| 日本国产一区二区三区在线观看| 亚洲电影唐人社一区二区| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲av一综合av一区| 国产精品一区二区av| 亲子乱av一区二区三区| 亚洲一区二区三区香蕉| 中文字幕一区二区区免| 国模精品一区二区三区| 变态拳头交视频一区二区| 99精品国产一区二区三区| 国产亚洲一区区二区在线|