1.應屆畢業生，還沒有簽入職合同，談好的工作地點是杭州，已知入職后會有3個月的輪崗要求
2.在入職前領導突然通知去舟山市輪崗3個月，并通知之后“會根據個人情況和公司安排再決定”，但據我所知，首先一般需要在總部工作一段時間后再出去輪崗，其次有一個去年的校招生，去年9月份去了舟山，現在還沒回來，公司給的理由是“沒有合適的位置”
3.我是否可以要求公司把輪崗時間和地點加進合同里面？如果去了就回不到總部杭州的話公司是否違法？因為我簽電子三方的時候上面寫的浙江杭州
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