2023-06-06 14:02發(fā)布
我也是南京喜星電子離職員工,也是早上6.40坐廠車,8點上班,12.20下班,中間休息十五分鐘,然后12.50上班,真的喜星壓榨勞動力真的厲害,我們是通過人事進去的,說是有1000塊推薦獎勵,期限30天打工資卡,干滿了30天只有工資到賬,推...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,上10天班扣10天底薪是不合法的,用人單位不得無故克扣勞動者的工資,勞動者可以向勞動機關(guān)投訴的?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無...
怎么強制上岸?如何才能讓他盡快走出泥潭,成功上岸?昨天剛好同學(xué)經(jīng)歷了這個上岸之路,我把他的還款經(jīng)歷寫出來給后面的不要朋友參考,希望你們早日上岸。 我和 我同學(xué)之間差了四歲,大學(xué)畢業(yè)后工作兩年,他在一家非知名品牌電商公司上班,月薪8000,...
對于企業(yè)來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
信用卡未按時還款會產(chǎn)生違約金和利息及影響征信記錄,建議您及時還款,如果長期欠款未還款,銀行有權(quán)利通過法律途徑或催收部門追回款項。應(yīng)答時間:2020-06-24,最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。平安信用卡有逾期可以入職平安嗎不牽扯的。沒...
您好,很高興為您解答: 1、這個勞動合同法規(guī)定了員工試用期可以提前三天提出離職,如果單位有損害勞動者的行為的話是可以隨時提出解除勞動關(guān)系的; 2、如果公司在勞動合同里面有規(guī)定沒有按照規(guī)定辦理離職可以按照一定的規(guī)定進行處罰,那么是可以扣罰工資...
法律咨詢: 請問我現(xiàn)在不上班是自動離職嗎?能不能拿到工資?我是在超市上班的,他們沒叫我簽合同,沒跟我說過,我也沒問過和他的事情。 律聊網(wǎng)律師解答: 在試用期內(nèi),你提前3天書面形式提出離職就可以,若過了過用期,你提前30天以書面形式就行了...
對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時。面對經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
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工資逾期5天沒發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)
來源:精選知識 時間:2023-03-20 11:41你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎
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怎么強制上岸-以貸養(yǎng)貸怎么強制上岸
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