2023-06-06 13:19發(fā)布
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。 2017年6月17日訊，長...
1.勞動法對于生育津貼有哪些最新規(guī)定 勞動法對生育津貼的最新規(guī)定如下： 生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼...
生育產(chǎn)假制度很大程度上的保護(hù)了在職女職員的生育權(quán)益，對與在上班的準(zhǔn)媽媽來說，最重要的是必須處理好產(chǎn)假與工作的關(guān)系，對于在職員工最關(guān)心的就是從懷孕到生產(chǎn)的這個過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是，...
勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，公司不給陪產(chǎn)假并不違法。陪產(chǎn)假怎么放要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。 當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。 具體要看各地...
陳某于2012年10月16日入職B公司任財務(wù)部出納。2017年2月27日，陳某按支付證明單向B公司區(qū)域總經(jīng)理梁某支付了20萬元，該支付證明單上有財務(wù)經(jīng)理李某、總經(jīng)理周某及區(qū)域總經(jīng)理梁某簽字。期間，陳某已懷有身孕。同年3月10日，陳某收到B公...
覺得當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)提出辭職不好意思，百或者怕自己言辭不妥，建議可以發(fā)郵件申請。從技術(shù)角度來說，電子郵件相當(dāng)于是書面申請，比口頭的無憑無據(jù)要好的多；從敘述角度來講，也利于你謹(jǐn)慎措辭，把申請寫的曉之以理、動之以情。辭職不是叛變，是為了更好的發(fā)展，內(nèi)...
中華人民共和國國務(wù)院令 （第9號） 《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》已經(jīng)1988年6月28日國務(wù)院第十一次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自1988年9月1日起施行。 總 理 李 鵬 《女職工勞動保...
花唄逾期半年多了！分期還逾期會不會對你找工作有影響？花唄逾期對你的影響是在支付寶使用方面，對你的工作沒有任何影響的！2020年新規(guī)定產(chǎn)假有多少天？98天2020年《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以...
法律常識案情簡介：公司不予支付生育津貼2012年10月11日，李某與太原星河灣酒店有限公司簽訂了勞動合同，約定期限為2012年10月9日起至2015年10月8日止，公司按照合同約定依法給李某繳納了各項社會保險，其中包括生育保險。李某于201...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
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