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作為業(yè)務(wù)員 接私單的根源不是職業(yè)道德,是利益驅(qū)動(dòng),如果接私單帶來(lái)的收入低于月底工資收入的40%,那么98%以上的員工都不會(huì)鋌而走險(xiǎn),所以修正銷售環(huán)節(jié),減少出私單的幾率,然后構(gòu)建一個(gè)收入產(chǎn)出更合理的薪酬結(jié)構(gòu),那么這種行為就會(huì)慢慢消失。 這種行...
做私單是違法的,侵犯了公司權(quán)益,構(gòu)成無(wú)權(quán)代理行為,對(duì)于善意的第三人,公司需要給你買單,這個(gè)是民事行為,公司可以向你追討損失,沒(méi)有金額的限定。 通過(guò)你的描述,你朋友在民事和刑事上都需要承擔(dān)責(zé)任。 一、民事責(zé)任。作為公司的員工,以公司的名義在對(duì)...
律師服務(wù)分為好多種,有交通事故,工傷,離婚,合同,刑事律師,在有名的 專業(yè)的法律服務(wù)網(wǎng)站平臺(tái)上
擁有各類最新最全的合同范本。合同是我們?nèi)粘I?、工作中?jīng)常會(huì)接觸到的,是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)。那設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫(xiě)呢法律咨詢:我公司打算聘用一名設(shè)計(jì)師,想問(wèn)一下設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫(xiě)律...
1、公司沒(méi)有簽合同,本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定。 應(yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?! ?2、這種情況,建議先和用人單位協(xié)商,因?yàn)?..
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
1、必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁;不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通過(guò)以下方式來(lái)維權(quán): 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴(最直接); 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 無(wú)論是投訴還是仲裁,勞動(dòng)者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù),比如勞動(dòng)合同、用...
如果是勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不服裁決的,才可以向法院起訴。 但是,如果單位出具了欠條的,也可以直接向法院起訴?! ? ...
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-16 23:39作為業(yè)務(wù)員 接私單的根源不是職業(yè)道德,是利益驅(qū)動(dòng),如果接私單帶來(lái)的收入低于月底工資收入的40%,那么98%以上的員工都不會(huì)鋌而走險(xiǎn),所以修正銷售環(huán)節(jié),減少出私單的幾率,然后構(gòu)建一個(gè)收入產(chǎn)出更合理的薪酬結(jié)構(gòu),那么這種行為就會(huì)慢慢消失。 這種行...
接私單2000元犯法嗎(業(yè)務(wù)員做私單是否違法)
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律師接私單平臺(tái)
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設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫(xiě)
來(lái)源:合同范本 時(shí)間:2021-08-27 20:13擁有各類最新最全的合同范本。合同是我們?nèi)粘I?、工作中?jīng)常會(huì)接觸到的,是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)。那設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫(xiě)呢法律咨詢:我公司打算聘用一名設(shè)計(jì)師,想問(wèn)一下設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫(xiě)律...
在公司做私單會(huì)坐牢嗎(十萬(wàn)元私單要坐牢多久)
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工資不發(fā)可以起訴嗎(工資不發(fā)可以起訴嗎)
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不發(fā)工資可以告法院?jiǎn)?不發(fā)工資去法院告有用嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:04任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
不發(fā)工資起訴法院有用嗎(公司不發(fā)工資可以直接去法院起訴嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-16 10:38如果是勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不服裁決的,才可以向法院起訴。 但是,如果單位出具了欠條的,也可以直接向法院起訴?! ? ...