工傷

      2023-06-06 20:08發(fā)布

      工傷十級工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定都弄好了公司賠償部分公司不愿意按照標(biāo)準(zhǔn)賠付
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      9條回答
      儼然遂良
      1樓-- · 2023-06-06 20:52
      在工作期間,或者在上下班途中發(fā)生己方非主要事故責(zé)任受傷的,可以視為工傷。你可以要求用人單位到人社局申請工傷認(rèn)定、勞動職業(yè)能力鑒定,用人單位不給你申請的,你可以自行申請,或者由律師代為申請。至于賠償多少,需要根據(jù)個體的差異和案件的具體情況來委托律師進(jìn)行相應(yīng)的計算。然后,就具體賠償事宜,你可以通過律師向用人單位簽發(fā)律師函,與用人協(xié)商賠償,或者勞動仲裁。
      吳恙
      2樓-- · 2023-06-06 20:56
      要直接按照收入來進(jìn)行計算的
      徐浩然
      3樓-- · 2023-06-06 20:58
      你好!發(fā)生工傷事故糾紛,單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,然后申請勞動能力鑒定,就賠償問題協(xié)商不好,申請勞動仲裁,根據(jù)鑒定的傷殘等級請求相應(yīng)的工傷賠償。

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