2023-06-06 05:29發布
你好: 可以解除合同。
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首先簽合同時候你不在,但是人家事后通知你了,你又沒提出異議,那么在法律上是認為你同意的,合同應該是有效的,不過他們提出陪2W,這個不知道你的工資是多少,如果工資與違約金差距很大的話,這個應該是不合理的。關于勞動合同糾紛的案件現在涉及到法律程...
根據《勞動合同法》的規定,用人單位未在一個月內與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付二倍工資。中華人民共和國勞動合同法第八十二條。用人單位自用工之日起一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用...
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