公司組織就餐,在聚餐當中,員工就明確表示喝了酒不開車。但是老

      2023-06-06 05:31發布

      公司組織就餐,在聚餐當中,員工就明確表示喝了酒不開車。但是老板強迫員工開車并發生交通事故。事故中公司車受損嚴重,并刮蹭到路邊停放的私家車。員工也因此被惡意開除,這種情況下,員工需要賠償公司的車嗎?員工申請勞動仲裁可以得到相應的補償嗎?
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      2條回答
      田振姬
      1樓-- · 2023-06-06 05:33
      可以起訴老板追究責任
      陳葉
      2樓-- · 2023-06-06 05:44
      不需要,可以要求補償金

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