2023-06-06 05:04發(fā)布
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。 《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費用。 勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進行投訴，由勞動監(jiān)察大隊負責(zé)幫職工追回。 拖欠工資，如果有欠條的情況下分...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進行投訴，由勞動監(jiān)察大隊負責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
Q:用戶咨詢：Q:公司經(jīng)營不善倒閉了，拖欠工資快一年了，老板現(xiàn)在聯(lián)系不到，只有一張一半工資的欠條，請問下我現(xiàn)在該怎么辦？工資能要回嗎？律師精選解答1、你好，如果在公司申請破產(chǎn)時，你們沒有進行債權(quán)的申報，我建議你拿著欠條直接起訴公司的法定代表...
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，共11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ ??????? 2、勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作...
你好，不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時間和不發(fā)工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動仲裁機構(gòu)去進行勞動仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
標題：老板欠錢3年可以直接法院起訴嗎？ 導(dǎo)語： 老板是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊粋€角色，他們?yōu)槲覀兲峁┝斯ぷ鳈C會，為我們提供了生活來源。然而，在工作中，老板拖欠我們的工資或者借款卻成了我們常常遇到的問題。那么，老板欠錢3年可以直接法院起...
1、確定存在勞動關(guān)系 首先，要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，這是勞動爭議存在的前提，注意收集證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等。 當(dāng)然，所簽訂的勞動合同就是最直接的證明。 2、討要工資的途徑 1）、與單位或老板協(xié)商，...
最多設(shè)置5個標簽!
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