2023-06-06 15:04發(fā)布
先收集有關(guān)你與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)（入勞動(dòng)合同書、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等）到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條...
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：?? （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，電話12333；?? （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之...
挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為數(shù)額較大。
老板欠幾千塊錢不給的，你必須依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，至少具有自己在職以及欠薪的證據(jù)，而且是在離職（接到解除勞動(dòng)合同通知日起）后一年內(nèi)的，你要先去單位、老板所在地的社保局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)于勞動(dòng)仲裁不服的，才去單位、老板所在地的法院起訴。...
首先欠條證據(jù)，與借條可以起訴，但有一個(gè)時(shí)效性問題，民事訴訟，兩年多失去奪冠（人身傷害和一年產(chǎn)品質(zhì)量）的權(quán)利，但法院可以接受，承認(rèn)并同意，除非對(duì)方在案件過程中的還款打借條期限和訴訟時(shí)效或有區(qū)別的，例如，如果對(duì)方一年還款規(guī)定欠條后，那么你說的兩...
1. 標(biāo)題，欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成，即在正文上方中間以較大字體寫上
一、主體 要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達(dá)清楚，即誰是債權(quán)人誰是債務(wù)人要明確;自然人為主體時(shí)，應(yīng)核對(duì)其身份證上姓名，條件許可時(shí)應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號(hào);法人單位為主體時(shí)，應(yīng)蓋上單位公章。 二、客體 數(shù)額單位要明確，數(shù)額應(yīng)用中文繁體字書寫...
一、主體 要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達(dá)清楚，即誰是債權(quán)人誰是債務(wù)人要明確;自然人為主體時(shí)，應(yīng)核對(duì)其身份證上姓名，條件許可時(shí)應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號(hào);法人單位為主體時(shí)，應(yīng)蓋上單位公章。 二、客體 數(shù)額單位要明確，數(shù)額應(yīng)用中文繁體字...
有沒有借據(jù)，或者相應(yīng)的協(xié)議？如果你想通過法律途徑解決，那么就要收集相應(yīng)的證據(jù)了，錄音、短信、人證、物證了。 最好就是雙方能夠坐下來談，協(xié)商把錢要到手。如果起訴，一個(gè)時(shí)間長(zhǎng)，二個(gè)起訴了以后判你贏了，但是對(duì)方不按判決書履行相應(yīng)的義務(wù)，你還是一樣...
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